汐留パートナーズの税理士・弁護士等が、医療法人や医院の相続・承継に関し、各種手続きや相続税・譲渡税対策、各種法律問題の処理、新院長様の経営支援など、事業承継に関する支援を幅広く提供致します。

相続・承継に係る節税アドバイザリー

資産の額が大きくなりがちなお医者様の場合、相続・事業承継には莫大な相続税が課され、ご子息やご息女が受け取る資産が目減りしてしまうことになります。そこで汐留パートナーズの税理士が、税金を過度に納めすぎないよう、適切な節税策をご提案致します。

相続・承継に係る法律相談

いかなるご家庭であれ、相続・承継においては、法律トラブルが発生するリスクは常に存在します。汐留パートナーズの弁護士が、不要なトラブルを未然に防止するための法的アドバイスをご提供するとともに、万が一起こってしまったトラブルを解決します。

新院長様の経営支援

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二代目経営者様が当初苦労するというのは医業に限った話ではないですが、スタッフ様のモチベーションがサービス品質に直結するクリニック経営においては、特にその傾向が強くなるようです。汐留パートナーズの社会保険労務士・人財コンサルタントが、新体制が受け入れられる環境を整備します。また、公認会計士・経営コンサルタントが、トップ交代による経営理念の変化を適切に反映させた方針へと、経営戦略の再構築を支援致します。

ご相談の流れ

お問い合わせ
お問い合わせ
メール又はお電話にてご連絡をお願いいたします。無料相談が難しい事案の場合には、初回相談の報酬等についてお知らせいたします。お気軽にご相談下さい。
ご面談
ご面談
会計税務・人事労務サービスにつきましては、ご来社いただいてご面談をさせていただくこともお伺いすることも可能です。電話会議も可能です。
ご提案
ご提案
ご面談を通じて、クライアントの会計税務・人事労務に関する課題について共有をさせていただき、支援メニューと解決案に関するご提案をさせていただきます。お見積書をご提示させていただきます。
契約書締結
契約書締結
ご提案内容及びお見積内容に基づいて契約書を作成いたします。内容についてご確認いただいた後に、契約を締結させていただきます。
ご支援開始
ご支援開始
契約締結後、ご提案させていただいた内容をベースとして、柔軟かつ迅速に会計税務や人事労務のサービスを開始いたします。