RSM汐留パートナーズ https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 日本の不動産業界におけるESGの課題と実務的対応策 GHGプロトコル：温室効果ガス会計基準 IFRS S1・S2の全体像：概要、適用ロードマップ、組織対応の要点 GRI基準の役割と実務活用：社会基準としての位置付けとIFRSサステナビリティ開示基準との補完関係 米国上場企業向けのSEC気候関連開示 従業員の不安に、企業はどう向き合うべきか～福利厚生として考える防犯・安全対策～ 親子間金融取引の移転価格対応の実務～金利・保証・課税事例から体系的に理解する～ ESG・サステナビリティとは何か：環境（E）を手がかりに読み解く、サステナビリティと実務の接点 従業員の安全は、企業のサステナビリティの一部である～防犯・安全対策をESGの視点から考える～  事務所・店舗・工場の安全は、誰が守っているのか～防犯対策を“現場任せ”にしないという選択～  プロ野球選手における所得申告の実務と税務管理：必要経費の判断基準と社会的信用の維持 拠点が増えるほど、安全は管理できなくなる～多拠点企業に求められる防犯ガバナンスの考え方～  IPOを見据えるグロース企業のための統合報告書：基本構造と押さえるべき要点 ESGの「S（社会）」から始める：ミドルマーケットで起きやすい主要課題と、まず着手すべきポイント ESGの“土台”はG（ガバナンス）：ミドルマーケットで起きやすい主要課題と、まず整えるべきポイント JリーグのSPL参画で加速する「プロサッカー×サステナビリティ」― プレミアリーグの先行事例から学ぶ、これからの取り組み方 ― プロバスケットボール選手（Bリーガー）における確定申告の実務解説：必要経費の判断基準と適正な節税戦略 AIが企業情報を読む時代―変わり始めたサステナビリティ情報開示― プロバレーボール選手における確定申告の基本実務と税務上の留意点 国や業界が行う建設キャリアアップシステム（CCUS）の概要と取り組みとは インボイス制度の導入-小規模事業者に対する納税額の軽減制度や補助金申請のポイント 人的資本とは？中小企業及び建設業にも影響を与える人的資本に係る情報開示の動き並びに人的資本経営のメリットとしてのサステナブルファイナンス インボイス制度の導入-消費税の基礎と建設業で簡易課税制度を選択する際のポイントとは 建設業における人手不足の現状並びに人手不足対応の為に活用すべきガイドライン、「ミラサポPlus」公表事例及び助成金 建設業における収益認識に係る内部統制リスクを収益認識の各ステップ毎に紹介 建設業における具体的な働き方改革の支援策の紹介及びその実際の労働状況からみる支援の経緯並びにその経緯をもたらした働き方改革関連法の改正点 インボイス制度の認知度、キーワード及び焦点並びに建設業におけるインボイス制度の諸問題及び今後のアクションプラン 建設業における工事契約及び代理人取引の収益認識基準がもたらした影響とは 建設業における倒産状況とその背景にある諸問題とは 「建築物省エネ法」における日本の省エネ住宅の現状 建設分野で注目される省エネ対策、物流インフラの整備、老朽化インフラ対策とは 建設業界の中小企業と脱炭素：基礎から戦略・資金調達までの全体像 建設業許可の取得動向と6つの許可要件 2024年建設業法改正の背景とその内容について 建設業と気候変動：リスク評価と脱炭素への実務対応 フリーランス新法がもたらす影響 ～一人親方も対象に～ 建設業における税務調査の意図と観点-中小企業や個人事業主が留意すべきポイント 建設仮勘定の制度的意義と会計・税務実務上の対応 建設業における下請代金支払遅延等防止法の概要と留意点 在留資格「特定技能」の概要とその分類である「特定技能1号」「特定技能2号」 新設された在留資格「特定技能」が建設業に従事する外国人労働者に与える影響-従来からの在留資格「技能実習」との相違点 リモートワーク及びハイブリッドワークがアジア太平洋地域の不動産業界に与える影響と今後の展望 グリーンホライゾンを切り開く：アジア太平洋における不動産業界のESGへの対応 PropTech：アジア太平洋における不動産の効率性と持続可能性の向上 プロゴルファーにおける確定申告の実務と税務上の留意点｜賞金収入とツアー転戦費用の適切な管理 丹波 栄蔵　Eizo Tamba 競輪選手における確定申告の実務と税務上の留意点に関する包括的解説 海外法人を設立する際の会社秘書役とは？ レバンガ北海道と連携し、東川下小学校へのバスケットボール寄贈のお知らせ Home