人事コンサルティングサービス

汐留パートナーズでは、クラウドやAI等のDXツールを活用して人事労務業務を効果的かつ効率的に遂行するための各種コンサルティングを行っております。また、就業規則や各種規程の作成、人事制度の構築、人材採用・教育等に関する経験豊富なコンサルタントが、人事労務領域に関する課題の解決をご支援いたします。

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人事労務DXコンサルティング

近年人事労務領域においても急速にクラウド化が進みデジタルトランスフォーメーション(DX)が進展しております。様々なクラウドソフトウェア等の中から選択しクライアントにとってベストなソリューションを考案します。IT領域に精通する社会保険労務士等が人事労務業務の設計から支援させていただく事により業務効率の劇的な改善を目指します。

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就業規則・規程作成支援

従業員が10名以上となる就業規則を作成し労働基準監督署に提出することが必要となります。また従業員が10名未満の会社においても、従業員の安定的な雇用維持確保や労務コンプライアンスを遵守する観点から就業規則や人事関連規程の作成をご提案させていただきます。また、就業規則等が実態と乖離していないか確認させていただき、必要に応じた改定の支援も行っています。外資系クライアントの就業規則等についても対応が可能です。

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人事制度設計構築支援

汐留パートナーズでは、数多くのクライアントの人事制度の設計構築に携わってまいりました。雇用体系・給与体系・人事評価・福利厚生等に関する制度を盤石なものとすることで、良い人材が集まり定着し、パフォーマンスを発揮できることとなります。近年急速に進んでいる在宅勤務(テレワーク)等も踏まえた戦略的な人事制度の設計構築をお手伝いいたします。

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人材採用・教育支援

人材採用に関してリクルーティングに関する社内体制の構築を支援しています。経営理念から通じる人材に関する理念構築、採用に関する専用ウェブページの作成、SNSを利用した採用活動、リファーラル制度設計に至る様々なプロセスについてアドバイスをさせていただきます。また人材教育に関しても新人研修やマネジメント・リーダーシップ研修をオーダーメイドでご提供いたします。

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