多くの専門知識・経験を持つ公認会計士・コンサルタントが開示書類の作成サポートを行います。対応可能な開示書類は、有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、招集通知（事業報告・計算書類・注記表含む）など多岐にわたります。アドバイザリーサービスからアウトソーシングサービス、時には上流の決算業務の支援まで、クライアントの開示関連業務の支援を行います。
開示書類作成の課題
- 自社作成の開示書類について正確性の確認依頼できる先が欲しい
- 担当者の退職で開示業務が進まない
- 会計基準や法制度の改正などに対応しきれない
- 開示書類の作成業務をアウトソースして属人化を解消したい
- 決算対応で精一杯で手が追いつかない
提案内容
有価証券報告書・四半期報告書・決算短信・招集通知などの作成代行
提案の3つの特徴
1. 上場会社や IPO準備会社への支援実績が豊富
多様な会社実態に対応した内部統制の構築、運用支援実績があります。上場会社への既存統制の見直しや代行業務の請負などを行っている。またスタートアップ企業に関する理解があり、IPO準備会社への実績も豊富です。
2. スコープの柔軟性
全社的な内部統制、業務プロセスに係る内部統制、決算・財務報告プロセスに係る内部統制、IT統制の4区分にサービスを細分化しており、必要な最低限なアウトソースをご依頼頂くなど、ご相談内容にあわせてスコープを柔軟に調整しております。
3. 実務支援型コンサルティング
アドバイスに徹するコンサルティングではなく、クライアントと共に手を動かすコンサルティング業務を多く手掛けております。IPO準備会社では、ゼロからの構築支援が大半であり、それらの支援実績が、実務支援型コンサルの裏付けです。
事例紹介
| H社グロース上場 | S社スタンダード上場 | |
|---|---|---|
| 企業概要 |
業種：サービス業 従業員数：300人以上1000人未満 |
業種：インフラ業界 従業員数：300人以上1000人未満 |
| 課題 | 開示担当者が退職することとなり、決算までに採用ができない可能性があり、採用コストも大きかったため、アウトソースを検討していた。 | 制度改正に伴う開示への影響をキャッチアップする体制が弱く、開示ミスを懸念していた。 |
| RSM汐留パートナーズを選定した理由 |
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| 業務成果 | 担当者の退職に伴い引継ぎが短い期間でしか行えず不安だったが、社内の混乱なく、問題なく開示が行えた。 | 本決済前に決算トピックの共有MTGに同席をしてもらい、開示留意点や他者記載例を調査して頂けた。また、タイトな決算スケジュールの中、開示書類のレビュー及びコメントバックを適時に頂けて、開示業務を安心して行えた。 |
実施計画
- 開示書類のスコープ決定・決算スケジュール確認
- 決算前ミーティングによる決算トピックの把握
- 開示書類作成
- 開示チェックリストによるレビュー
RSM汐留パートナーズの開示書類作成コンサルティングの特徴
1
上場会社やIPO準備会社への支援実績が豊富
2
スコープの柔軟性
3
実務支援型コンサルティング
RSM汐留パートナーズのワンストップサービス
今後の流れ
担当者
開示書類作成コンサルティングの料金体系
開示書類作成コンサルティングの料金体系については想定業務範囲に基づく想定工数から算出した定額方式又はタイムチャージ方式にてお見積をさせていただいております。ご相談事項によっては、定額方式でのご支援が難しい場合もございますが、RSM汐留パートナーズはクライアントのご予算内で費用対効果抜群のサービスをご提供させていただくことをミッションとしています。まずはお気軽に当社コンサルタントまでご相談ください。