新卒研修のご紹介～後編～

2023年2月2日

こんにちは、RSM汐留パートナーズの採用担当の森です。

今回は・・・

前回に引き続き、RSM汐留パートナーズの新卒研修～後編～をご紹介させていただきます。前回もお伝えしましたが、新卒の研修期間は3か月程度となっており入社後、1か月は社会人としての基礎的な研修を行います。その後、会計税務事業部にてより実践的な研修を2か月程度実施し、配属する流れになっております。今回は会計税務事業部で行っている研修内容の一部をご紹介させていただきます！

研修体制

研修体制としては、研修対象者1名に対してメンターの先輩スタッフが1名・研修担当アシスタントが複数名つきます。わからない点があれば、社内にいる複数名の先輩スタッフがフォローしてくれるので非常に心強いです。

研修①会計税務事業部基礎研修

会計税務事業部では、税務の基礎的な研修を受けていただきます。新卒用に用意しているの基礎講座を視聴していただきます。講座内容は経理入門からはじまり消費税や法人税など、今後に必要な基礎知識となりますので各講座の視聴後には、テストを実施しております。こちらは確実に身に着けていただきたいので合格するまで受けて頂きますが、しっかりと講座を聞いていれば理解出来るものになりますのでご安心ください。

研修➁事業部研修

会計税務事業部基礎研修講座と並行して実践的な「事業部研修」も行っております。研修内容としては、記帳のやり方、資料作成、関連部署への依頼方法など実際に配属になった際に使用する作業になります。こちらは各項目ごとに研修アシスタントがつき丁寧に指導してくれるので配属後もスムーズに業務に取り掛かれます。

まとめ

全ての研修が終わりましたら、最終課題として、テスト用の会計資料を基にデータを会計ソフトに入力して記帳していただきます。課題が合格となりましたら研修は終了です。研修後は、すぐにクライアント担当をするわけではなく、先輩スタッフのサポート業務等をして徐々に経験や知識を積んでいただきます。日々、頑張って業務をこなしている新卒の方々のこれからの活躍が楽しみです！

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