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人事労務サービス

RSM汐留パートナーズ社会保険労務士法人

パートナー関口智史

「先生」ではなく、「パートナー」として

革新的なサービスによる
クライアントニーズへの柔軟な対応

社会保険労務士の分野に限らず、士業の業務領域はテクノロジーの進化により大きく変化を遂げており、RSM汐留パートナーズの人事労務サービスではグループの強みを生かして、これまでの社会保険労務士業界とは異なったワンストップサービスを提供しております。
具体的には、労務アドバイザリーサービス、人事コンサルティングサービス、労務監査・デューデリジェンスサービス、アウトソーシングサービスの4つのサービスを中心に提供し、会社のステージにフィットした労務管理業務をサポートしています。
昨今はコンプライアンスに対する意識も高くなり、上場会社、上場準備会社、外資系企業等を中心としたクライアントは、法令遵守やワークライフバランスに重きをおいています。
様々な働き方に対応し、良い人事労務サービスを提供するためには、法改正はもちろんのこと、社会のニーズやテクノロジーの進化など、色々なことにアンテナを張り、常に新しいことを取り入れてクライアントのニーズにしっかり応えることが大切です。

高品質なサービスを目指すチームで
成長できるのが魅力

東京と沖縄に拠点を構え、人事労務の専門家とそれを目指す志の高いメンバーが一堂に会し、常に高い品質のサービスを提供し、クライアントにとって信頼できる最高のパートナーを目指しております。各案件の体制につきましては、クライアントの規模やニーズに合わせて2～7名以上のチームで協力しながらサービスの提供を行っております。

複数名で業務を行う事で信頼できる成果物を提供できるだけでなく、他のメンバーとの業務を通じて、新たなアイデアや視点が生まれ、成長できることが私たちの魅力の一つでもあると考えております。また、様々な分野で活躍してきた経験豊富な社会保険労務士がパートナーとして所属し、高度な相談にも対応しており、確かな解決策を提供するためのサポート体制もあります。また、英語対応が必要な外資系クライアントも多いため、基本業務が滞りなく行うことができるようになった後には、英語案件に関わる機会もあります。
さらに、ITツールの活用にも力を入れており、日々の業務を効率的に進めると同時に、サービスの品質向上にも努めています。私たちは常に変化する環境に適応し、より優れたソリューションを提供するために努力しています。

チーム力でクライアントの課題を解決する

弊社では、ワンストップファームである強みを生かして労務のみならず、隣接する税務や法務の研修も受講できる環境を整え、人材育成に力を入れています。個人で対応できるクライアントには限りがありますので、チーム一丸となってクライアントの課題を解決していける人材を求めています。既に社会保険労務士として活躍されている方はもちろんのこと、人事労務領域でコンサルティングをされている方で様々なことにチャレンジしていきたい意欲のある方、高いコミュニケーション能力をお持ちの方と一緒にチームを築いていきたいと考えています。