实现可持续发展的世界

RSM汐留商务伙伴在激荡剧变的世界中，为了实现企业和事业能够可持续发展的世界，我们将ESG（Environment（环境）、Social（社会）、Governance（企业治理））作为我们的重要议题。

所谓的ESG，是一种新型企业评估体系，是以“环境（Environment）”，“社会（Social）”、和公司“治理（Governance）”三大共识组成，针对现在日益显现的全球气候问题和地区之间的经济差距等社会问题，对于企业的评价不应再拘泥于企业自身的营业利益，而是应该包括能够为所在社会提供价值的更为全面的评价。

RSM汐留商务伙伴也因此，在日常业务中秉持ESG的理念，在公司自身成长和与客户构建合作关系的过程中，不断以行动践行这一理念。

环境（Environment）

可持续发展的具体目标

我们RSM汐留商务伙伴，为了在环境议题中达成具体的成果，将在2030年以前继续大幅削减二氧化碳排放，并在以下具体目标方面努力推进，以期于2030年实现成为“净零”企业。

• 削减天然气的使用
• 大幅削减纸张的使用
• 削减填埋垃圾
• 在削减电力消费量的同时，将所使用的电力转为使用可再生能源
• 削减各类业务相关的物流交通

削减使用纸媒

RSM汐留商务伙伴深感到，纸张资源的大量使用对地球环境带来深刻的负面影响。我们是提供商务流程外包（BPO，Business Process Outsourcing）服务的专业公司，同时我们公司内部业务也几乎全程推进无纸化。通过报价单、客户管理等各种文书和信息的电子化推进和电子签名的导入，以及可实现信息共享的在线平台的构建等，通过这些当代IT技术的利用，确保我们在从事日常业务的同时继续保持对环境的考虑。

远程办公的推进

近两年由于受到新型冠状病毒流行的影响，利用IT技术的远程办公在全世界范围内正在广泛普及。RSM汐留商务伙伴在日本新冠疫情逐渐平稳的当下，为了减少由于员工通勤等而产生的二氧化碳排放，仍将积极推行远程办公制度。

社会（Social）

每个人都可以展现风采的职场环境

RSM汐留商务伙伴在时代风云变幻的今天，始终相信多样性带来的无限可能。为此，我们不断完善自身的职场环境，以吸纳具有不同背景的人才加盟到RSM汐留商务伙伴中来，使得公司内部职场环境对于每一位同仁都可以展现自我的风采。RSM汐留商务伙伴的现有人员中，男女性别比例为1：1，年龄层包括从20岁到60岁的各类人才。工作语言除日语外，主要覆盖英语圈和中文圈服务，并由多名外籍人员担任公司管理层和员工，使公司保持了长期的人员多样性，为应对不同客户的多样性需求做出了积极贡献。

支持员工每个人的个人目标

RSM汐留商务伙伴珍惜每一位员工，我们相信如果能对每一位员工提供符合各自目标的支持，也必将为社会发展做出贡献。对于为了确保自身职业发展多样性而努力学习以获得更高职业资格的员工，我们提供学费贷款和考试休假（5日＋考试日），并在公司内开放会议室作为自习室以及提供学习指导，通过不断完善职场环境为员工的职业提升和发展提供便利。此外，人事制度中也通过推行远程办公、弹性工时制度、产假育儿假等工作方式改革为员工提供各类支持，使得职场环境能够灵活应对员工各自不同情况下灵活办公的诉求。我们深信，公司每一位成员通过丰富自身经验、拓宽各自的视野，是公司提升日常业务品质，乃至促进社会创新的重要途径。

担负未来使命的人才职业教育支援

RSM汐留商务伙伴，为了今后日本和世界的可持续发展，认为承担着未来社会的学生教育具有非常重要的意义。由此出发，我们将定期接收来自合作大学院校的学生定期实习。让学生们通过与在RSM汐留商务伙伴执业的注册会计师、稅理士、社会保险劳务士、行政书士、司法书士等各领域专业人士的交流，不仅增进其对专业技术领域的理解，更希望其作为未来一代社会栋梁能获得精神层面的成长。为了未来的人才辈出，我们将持续进行上述活动。

ESG社会影响

RSM汐留商务伙伴时刻重视ESG的理念，为建设可持续发展社会而发展经营的企业，以及愿意投身这一事业的企业，提供全面支持。同时，我们也为那些能够促进社会发展而处于种子阶段的初创企业提供资金援助，以及如何在事业成长中积极的纳入ESG的未来理念方面，提供广泛的咨询建议。

公司治理（Governance）

通过传统的业务为企业提供支援

RSM汐留商务伙伴是以职业领域发端的专业人士集团，其中心业务不仅有财务会计和企业法务等专业知识领域的服务，也包括公司治理体系建构上的专业服务。未来，我们将继续善用创业以来积蓄的知识和见解，为客户吸纳ESG理念而构建可以传承数十年乃至数百年的企业体制，竭力全力。

应对合规完善体制构建

RSM汐留商务伙伴，通过企业公正和公平的业务服务，旨在为社会做出贡献，为此对于信息安全、企业合规、反职场骚扰等方面规定了严格的内部规章制度，并在实际中严格遵守。此外，我公司还设立了外部独立审计，完善公司内部投诉和外部丑闻非议等信息收集和传达渠道。

RSM汐留商务伙伴秉持三大经营理念：“以员工及其家庭的幸福为重”、 “客户至上主义”、和“以专业性贡献社会”。同时，在公司的实践方针上，崇尚“在知识与实务能力上不懈钻研保持专业性”，“对于利益相关人真诚以待”，和“不断挑战以满足客户所有需求”，追求在社会·客户·公司三方实现互益共赢（Well-being）。

以上述经营理念和实践方针为根本，公司全体同仁同感到作为世界公民（Global Citizenship），对于与我们相关的客户、员工、及其家庭所组成的利益共同体，我们希望通过自身的智识和经营，精诚相待，希望能让RSM汐留商务伙伴在ESG的广阔天地中做出新的贡献。

与此同时，我们时刻关注当前世界的科技飞跃与进化，通过“与其他领域专业人士的合作，提供一站式×多语种×IT数字化服务”，持续推进ESG的同时，为客户经营管理业务整体提供问题解决方案，以专业人士的职业贡献为己任，为社会贡献出应有的力量。

有鉴于此，我们，RSM汐留商务伙伴，愿意不断精进，以实现与社会共同持续成长和发展为己任，众志成城，奋勇向前！