01
Story of Evolution
これまでの経緯
自分の希望とマッチした会社
入社前は、監査法人で主に会計監査をしていました。その中で、公認会計士として自分ができる業務の幅を広げたいと思い、転職を希望しました。RSM汐留パートナーズのアドバイザリー事業部に入社したのは、少数精鋭で多種多様な業務に携われるという点やワンストップファームとして他の部署の方と連携し顧客の課題解決に携われるという点に惹かれたからです。また直属の上司が面接官だったのですが、目指している方向性に共感したことも入社の決め手になりました。
02
Professional Landscape
現在の仕事内容
様々な規模・業種のクライアントの業務に携われる
現在は主に内部統制構築支援、決算開示支援、デューデリジェンス等に携わっています。実務担当者であると同時にマネジメント側として他のメンバーの業務の調整もしています。アサインに関しては個々人の実務経験やアサイン希望を踏まえて割り振られます。業務は長いものだと数か月から1年弱、短いものだと数日で対応します。定型的な業務は少なくまたクライアントからの相談対応も多いので、それらを解決することはとても刺激が多く充実しています。また業務は多くても4-5人で対応するので1人1人の責任は大きいですが、裁量も多く主体的に業務を行えるのでその点は魅力的だと思います。
03
Inspiring Purpose
やりがい
クライアントの良き相談相手として
仕事の多くはクライアントの課題解決のために業務を提供するので、直接感謝される場面も多く、また提供する業務以外にも良き相談相手として頼られる事も多いです。相談内容も多岐にわたり自分で解決できない場合には、同じフロアに様々な士業、専門家の方がいるので、意見を聞いたりして解決しています。自分が誰かのために貢献しているという事を実感でき、そこにやりがいを感じています。
またアドバイザリー事業部では、財務、会計、経理業務等々、幅広い依頼を受けるので同じ分野の業務依頼はあっても、全く同じ業務はないので、日々新鮮な気持ちで業務に携われる点が魅力的だと思います。自分が興味がある分野の業務についても上司に相談の上、手を挙げればチャレンジさせてくれる環境にあるため自分自身の成長を実感でき高いモチベーションを維持しながら仕事をしています。
04
Innovative Workplace
働く環境・制度
個々人の働き方を自由に選べる
RSM汐留パートナーズは、ワークライフバランスを実現するのにとても良い環境だと思います。個人的に良いと思う点は2つあります。1つ目は、出社と在宅勤務のハイブリッドワークで、2つ目はフレックス制度です。
ハイブリッドワークについては、個人の状況に合わせて出社と在宅勤務の頻度を自由に選択できます。私は社内の打合せや数人で対応する業務がある日は相談しながら進めた方が効率的であるため出社し、個人の作業が多い日は在宅勤務と使い分けています。クライアント先に直接赴くことも多いので、出社と在宅勤務の割合はおおよそ半々です。
弊社の場合、フレックス制度についてはコアタイムという必ず働く時間を設けていて、それ以外の時間の始業と終業時間を自分で選択できるようになっています。私は、その日の業務量によって時間を変えており、業務が早く終われば16時に退社することもあります。メンバーによって出社と在宅勤務の頻度は異なり、業務によって働く場所や、時間を選択できることは、魅力的だと思います。
05
Vision for the Future
今後の展望
Message候補者へのメッセージ
RSM汐留パートナーズを希望している方へ
RSM汐留パートナーズでは、ワンストップファームならではの特徴として様々なバックグランドを持つ人と働くことができ、とても刺激を受けています。
組織がフラットなので、個人の裁量も多くありとても充実した毎日を過ごしています。社内の公認会計士は少数ですが、その分自分のバリューを発揮できる環境は整っていると思います。様々な業務に携われるチャンスがあるため、幅広い経験を積みたいとお考えの方は是非一緒に働きたいです。
