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Story of Evolution

これまでの経緯

RSM汐留パートナーズ入社前は、沖縄国際大学の法学部法律学科で法律を学んでいました。労働法のゼミに所属し、判例をもとにプレゼンテーションや模擬法廷でディベートをしたりしました。もともと社会保険労務士に興味があったため、ゼミの先生にお願いして社会保険労務士の先生を授業にお招きしてもらい仕事内容について講義していただきました。その時に、社会保険労務士は困っている企業や労働者を助けることができる素晴らしい仕事であることを伺い、会計事務所に就職することに決めました。

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Professional Landscape

現在の仕事内容

私は人事労務Gに所属しており、クライアントの入社・退社・育休の手続きや給与計算を担当しています。担当しているクライアントの数は、グループ会社が7社、他に3社程度で、規模は社員数2名から600名まで多岐に渡ります。
専門知識が必要なため日常的に新しい知識を学ぶ必要がありますが、実務でのアウトプットを繰り返すうちに自身の成長を実感し、さらに新しい知識を得るために勉強するモチベーションになっています。東京のメンバーと協力して業務を行う中で、難しいケースに対応することもありますが、チームワークを発揮して期日までに処理できた時の達成感を楽しみながら仕事をしています。

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Core Values

大切にしていること

新卒ということもあり、社会人経験がない私に周りの先輩方は嫌な顔一つもせず優しく丁寧に教えてくれます。ただ教えてもらうのを待つのではなく、自身の成長のために、対応したことがない手続きは自ら手を挙げて積極的にやるようにしています。
また、Excelやシステムを使うことが増えたため、それらを最大限に活用して業務を効率的に進めることを常に意識しています。学生時代はパソコン操作がとても苦手で逃げていました。先輩方にショートカットキーなど便利な機能を教えていただきながら、少しずつ無駄を省けるようになってきました。

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Innovative Workplace

働く環境・制度

研修が豊富なため、未経験からでもキャリアアップを目指して学ぶ環境があります。AirCourseという研修システムを使用しているのですが、数百ものオリジナル研修が用意されていて、幅広い分野の知識を深めることができます。AirCourse以外にも、フィロソフィ研修やテクニカルスキル研修、ビジネススキル研修など様々な研修を受講できます。
また、フレックス制度を採用しているため、業務の繁閑や都合に合わせて勤務時間を調整しやすく、ワークライフバランスの実現が可能です。実際に、社内には家庭と両立しているメンバーが多くいて、子供がいる方も働きやすい環境だと思います。

R. Unten

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Vision for the Future

今後の展望

人事労務の業務は、常に変化する法律や社会情勢に対応しなければなりません。私は社労士の資格取得を目指して勉強しているのですが、資格を取ることをゴールとするのではなく、資格取得後も継続的に勉強し、自分の知識やスキルをブラッシュアップしていきたいです。
また、社労士の仕事はクライアントとの信頼関係が重要だと考えています。労働者や事業主のニーズ・悩みに寄り添い、丁寧な対応を心がけたいです。専門知識とコミュニケーション能力を磨き、クライアントはもちろんのこと、社内のメンバーからも頼られる存在を目指します。

R. Unten

Message候補者へのメッセージ

社会人経験もない状態で入社したため、始めはとても緊張したのですが、周りの先輩方はとても優しく褒めて伸ばしてくれるので、のびのびと仕事ができています。ITリテラシーが高い方、法律に詳しい方は特に活躍できる仕事だと思います。私はもともとExcelが苦手でしたが、研修で基本的な操作方法を習ったり、Excelに強い先輩方から便利な機能を教えてもらい、少しずつ苦手意識がなくなってきました。苦手なことも楽しいに変えられる職場環境だと思います。チャレンジ精神があり、一緒に成長しながら働ける方をお待ちしています!