上場企業の財務諸表から読み解く！財務基盤強化の着眼点 in 札幌
- 2016.06.22
- 出張・旅行, 会食・交流会・セミナー
本日札幌入りしております。明日は、札幌コンベンションセンターで「上場企業の財務諸表から読み解く！財務基盤強化の着眼点」というセミナーの講師をつとめさせていただきます。内田洋行ITソリューションズ様の北海道のフェアで一コマいただきます。本日はこれから内田洋行ITソリューションズ様の役員の方々をはじめとした皆様と会食です(^^)明日は午前のセミナーなので飲みすぎないようにします。私の替え玉の弟（弊社執行役員）も連れてきているのでいざとなったらそれで乗り切ります（笑）
内田洋行ITフェア2016 in 札幌
【日時】2016年6月23日(木) 10:00～17:30（受付開始09:30）
【会場】札幌コンベンションセンター 札幌市白石区東札幌6条1丁目1-1
【主催】株式会社内田洋行ITソリューションズ
【協賛】株式会社内田洋行、株式会社ウチダシステムズ
多くの中小企業が経営戦略の方向性を模索するなか、まずは、自社の本業の経営力を高めることが重要です。自社の「本業力」に磨きをかけ、経営余力を蓄えることで、将来の選択肢を広げることにつながります。本セミナーでは、上場企業数例の財務諸表をケーススタディーとしてB/S、P/L戦略のあり方やキャッシュフロー経営の勘所を押さえ、財務基盤強化の着眼点を解説させて頂きます。
「上場企業の財務諸表から読み解く！財務基盤強化の着眼点」
【目次】
Ⅰ はじめに～財務基盤強化の重要性～
Ⅱ EDINETとは？～EDINET活用方法～
Ⅲ ㈱ヤマタネ（東証1部上場）の財務分析
Ⅳ 技研興業㈱（東証2部上場）の財務分析
Ⅴ BS戦略（貸借対照表からのアプローチ）
Ⅵ PL戦略（損益計算書からのアプローチ）
Ⅶ 財務基盤強化のまとめ
【講師】前川研吾（公認会計士（日米）・税理士・行政書士）
気持ちの良いクリニックで人間ドック
- 2016.06.20
- プライベート・その他
今日は人間ドックに行ってきました。気になることがあり昨年に引き続き受けました。結果は速報ベースでは問題なし。安心しました。相変わらずコレステロールが高すぎるので、油ものだけは控えるようにしてみます。
さて、クリニックにより、というか、医師により随分結果説明とその印象が異なるものだなと本日強く感じました。これは私たち税理士でもお客様に与える印象が大きく異なることを再確認させるものでした。
同時に、クリニックのどの職員もとても礼儀正しくホスピタリティに溢れていました。特にこのクリニックに何か関連があるわけではありませんが、とてもいい印象です。
私たちRSM汐留パートナーズでもお客様にそう思っていただけるサービスを全役職員で提供していきたいと思いました。
1か月ぶりのゴルフコース
- 2016.06.19
- プライベート・その他
今日は会社のメンバーで久しぶりにゴルフに行きました。梅雨なので雨が心配ではありましたが、すごくいい天気に恵まれました。
スコアはというと僕は相変わらず。。同伴者の二人も相変わらずのスコアでした。3人団子状態。ただドライバーがとてもよくなってきました。油断は禁物ですが。
いつも通り1位は梅木君。前半は36、後半は38とか39くらいだったでしょうか。74か75。一緒に回っていて気持ちいいです。テレビを見ながら自分がプレーをしているような（笑）
どのようなコースでも95くらいで回れればそれでいいという比較的小さな夢なのですが、なかなかかないません（笑）
2016年夏の税理士法人リクルート活動開始
- 2016.06.18
- ビジネスの話
今月から事務所説明会を開催しています。毎月2回事務所説明会を行っておりまして6月の1回目に来ていただいた方はすぐ今月中にも面接となる予定です。とても良い方々が来てくれたとの報告を受けております。
税理士試験前に就職・転職先を決めておく計画的な方々も結構いらっしゃるのですね(^^♪ 税理士試験後のリクルートも楽しみではありますが、引き続き今から良い方と出会えるように活動をしてまいります。
というわけで、今年のリクルートも幸先が良い感じです☆次の開催は6/21（火）・7/6（水）・7/15（金）です。今年の夏の採用でグループ90名を超えますが無駄に拡大をしないように気を付けてまいります。クオリティを落とさないように。目指せ細マッチョ体質な会社。
Shiodome Partners(USA) Inc.に出張。
- 2016.06.13
- 出張・旅行
Shiodome Partners(USA) Inc.の仕事と不動産案件で佐々木と小林とハワイに弾丸出張しておりました。
昨夜ハワイより東京に戻ってまいりまして本日よりバリバリ仕事をしております。おかげさまで時差ボケはあまりありません。ハワイで活躍されている方々との会食、いつもお世話になっている方々、そして、そのご友人の方々と。
いい経験をさせていただきまして日々感謝です。忙しい3日間で弾丸すぎて疲れましたが、オーナー・社長・代表・米国弁護士・米国会計士などの方々からハワイエネルギーをもらいました。
AI税理士を使いこなせるようになる
今日は新宿で新日本監査法人時代から一緒の公認会計士とサシ飲みでした。やっぱり信義則を大切にする人とは一生ものの付き合いだなと。今は違う道ですがいつかまた楽しいことを一緒にできればなと思いました。
さて、この日はAI弁護士、AI会計士、AI税理士、AI●●などについて語り合いました。世の中どんどんとITが進化し、ロボットに人間が支配されるような時代が来るのではないかと少し心配です（笑）
お互い成長したみたいで電車で帰れる時間には解散できました、ちょっと危うかったですが。
明日からまた頑張れそうです。
行政書士の採用・求人情報です【RSM汐留行政書士法人/東京都港区】
- 2016.06.01
- ＩＲ・メディア・お知らせ
こんにちは。行政書士法人代表社員の前川です。RSM汐留パートナーズでは行政書士の方のご応募をお待ちしております。なお長期的にも継続して行政書士を募集しておりますので、気軽にお問い合わせください。
【行政書士の求人の告知です】
●職種情報
業務拡大に伴いまして、RSM汐留パートナーズでは、行政書士を募集しております。
・平均年齢約30歳、創立8年の若くて勢いのある事務所です。
・グループ90名ほどの規模のワンストップ事務所です。
・JR・地下鉄新橋駅からとても近く、銀座も歩いて1分の好立地です。
・カナダ人、フィリピン人、中国人、韓国人などいろいろな国籍のメンバーが在籍しております。
外国から多くの企業が日本に進出してきており、それに伴い主に外国人の在留資格・ビザに関する業務で活躍して頂ける行政書士の方を求めています。責任感を持って長期で働いていただける方を募集致します。どうぞお気軽にご応募下さいませ。
●仕事内容
【担当いただく業務】（一例です）
・在留資格認定証明書交付申請業務
海外に在住している外国人を日本に呼び寄せるため入国管理局に書類を提出する手続き業務
・外国人の日本国籍取得届等の手続業務
外国で生まれて日本国籍の留保をしなかったために日本国籍を失ってしまった20歳未満の方や、外国人と日本人の間に生まれた子供が認知され外国籍しか持たない20歳未満の方などが日本国籍を取得する際の手続き業務
・帰化許可申請業務
外国人の方が日本に5年以上住所を有することなどの一定の条件を満たすことにより日本国籍を取得する際の手続き業務
・渉外身分関係手続業務
外国人と日本人が結婚・離婚・養子縁組等をする際の手続き業務
・永住許可申請業務
日本に原則として10年以上住所を有する外国人等の永住許可申請業務
・在留資格取得許可申請業務
日本で外国籍の子を出産した場合等に在留資格を取得するための申請手続き業務
・再入国許可申請業務
外国人が日本を出国する前に行う再入国許可申請の手続き業務
・在留特別許可申請業務
不法滞在になってしまった外国人の方退去強制手続きの中で日本人と婚姻した場合など在留特別許可申請をする手続き業務
・就労資格証明書申請業務
在留資格を有している外国人が転職して会社が変わった場合等でその会社で働くことも今現在持っている在留資格の範囲内であるかどうかの確認のための申請業務
・日本国査証申請業務
外国の方を日本に親族訪問やビジネスで招聘したい場合に日本大使館に査証の申請を行う申請業務
・対日投資等に関する手続業務
日本に投資したり日本法人を設立したいという外国人の方に、投資の方法や必要な許認可についてアドバイスし代行する業務
●応募資格
【応募資格】
行政書士の資格をお持ちの方
※すでに行政書士登録が完了している方、申請取次行政書士の資格を有している方、在留資格・ビザの業務経験がある方は優遇します。
【求める人物像】
・パソコン基本操作(ワード・エクセル)ができる方
・社会人マナーが身についてる方
・人と接するのが得意な方
・責任感を持って長期で働いて頂ける方
●勤務地
東京本社：105-0004 東京都港区新橋1-7-10 汐留スペリアビル
●勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
●採用人数
若干名
※RSM汐留パートナーズグループの発展のために必要だと感じた方には人数問わず是非ご入社いただきたいと考えております。
※長期的にも継続して行政書士を募集しておりますので気軽にお問い合わせください。
●雇用形態
正社員（試用期間3カ月）
●給与
月給20万円～50万円
（年収300万円～600万円）
※昇給：年1回、賞与：年2回（管理職以外）
※年齢・経験を考慮し当社規定により優遇します。
●休日・休暇
GW、夏季休暇、正月休み
年間休日：120日前後(有給は勤続年数による)
●諸手当
厚生年金、社会保険、労災保険、雇用保険、通勤手当、資格手当他
●福利厚生
社員旅行制度、社内ランチ制度、部活制度、研修制度、BBQ、試験休暇他
●ホームページ
http://recruit.shiodome.co.jp/
※税理士法人のリクルートサイトのためご参考にご覧ください。会社の雰囲気等を感じていただければ幸いです。
●応募方法
ご応募はメール（saiyou@shiodome.co.jp）か郵送にて履歴書（写真貼付）をWORD・EXCEL・PDF等でお送りください。もし興味がございましたら質問のみのメールも大歓迎ですので、どうぞお気軽にご連絡下さい。詳細をご案内いたします。どうぞよろしくお願いいたします。
AMAN TOKYO @大手町
- 2016.05.31
- 会食・交流会・セミナー
アマントーキョーに行く機会がありました。カシータの高橋オーナーをはじめアマンの素晴らしさについては色々な方からお聞きしていたので、少し楽しみでした。
さすがにお金はたくさんかかっていそうでして、スタッフ教育もバッチリなのだと思いました。料理も美味しかったです。
ですが、きっと皆様がおすすめするリゾートのアマンとは何か大きくコンセプトが異なる気がしました もちろん宿泊したわけではありませんが。いつかアマンリゾートにもいってみたいと思いました。
イリカイホテルの案件仕掛中
- 2016.05.26
- 会食・交流会・セミナー, ビジネスの話
昨日はハワイからいらした岡野さんと打合せ&会食。新橋の隠れ家です。
ただいまハワイのイリカイホテルの案件が仕掛中です。かれこれ2か月くらいやっておりますでしょうか。
不慣れなことでいろいろとうまくいかないことも多いのですが、少しずつ前に向かって進んできているような気がしています。万事うまくいきますように。
招集通知や事業報告関連に対する監査法人の対応［会社法］
- 2016.05.25
- ビジネスの話
たまには公認会計士らしい記事を（笑）
会社法が毎年のように改正されておりますね。以前は会社法が（旧商法も）あまり詳しくない弁護士が世の中にたくさんいたので、会社法はどちらかというと公認会計士のほうが平均な理解度は高かったようにも思います。少なくとも毎年しっかりと改正論点はアップデートしておりました。
以前は、監査法人は監査契約の中で、決算短信をしっかりと見ていましたし、数字に関する監査対象項目以外もよく見ていました。また、会社法の計算書類だけではなく、事業報告も、招集通知の議案も含めよく見ていました。監査法人という立場ではございましたが、クライアントからご信頼をいただき、かなり会社の経営の中枢部分の情報を一緒に検討させていただいておりました。とてもわくわくすることがありました。
私も公認会計士として会社法については一定の理解があるということで、本来は弁護士の領域かもしれませんが、プライドをもってかなりガリガリチェックをして赤ペンを入れていた記憶があります。少なくとも私が所属していたIPOのチームではそのように取り組んでおりました。おかげで相当鍛えられましたが・・・（笑）当時のチームの上司の方々には本当に感謝しています。
ところが、いつからか、監査法人の監査チームは本当に財務諸表監査と内部統制監査などを中心とした監査業務しか行わなくなり、最近は招集通知、事業報告などは本当にノータッチという時代が来たようです。ちょっと寂しいですね。今年もお手伝いさせていただいている上場会社様のコンサルティングの中でそのように感じることがありました。今でも私が監査にお伺いする際には、お客様のためにもなるので時間の許す限り監査対象外の会社法関連項目もお手伝いしたいと思います。
公認会計士という資格をとって、でも、すごくキャリアプランに悩んでいる方がたくさんいらっしゃいます。私のところにもご相談にいらっしゃる方がいますが、監査法人がこのように監査特化している現在、私ががむしゃらにやっていた時代とは違うので、結局、「昔は・・・だったんだけど、今は・・・だからねぇ」というお話をすることしかできない自分がいます。。
自分も35歳と公認会計士業界では、登録番号的にほぼ真ん中くらいになってしまったようなので、少し業界のことを考えて過ごしていきたいと思います。話があっちに行ったりこっちに行ったりしてしまいましたが、「会社法」は日本にある約300万社の会社の経営のより所になる法律であるはずなので、今後も会社法のアップデートはしていきたいと思います。
▼写真は26歳の私。上海にて。この時上司とチームに恵まれたので今の自分があります。酒も強くなりました（笑）
