ハワイ不動産取得・運営サポート
- 2016.01.09
- ビジネスの話
プレスリリース（一部釈明）です。
弊社ハワイ法人のShiodome Partners (USA) Inc.は日本人の皆様・日系企業向けに従来からハワイ進出支援業務を行っておりますが、今後ハワイ不動産を取り扱う”レイハワイ不動産“と強固な関係を築きハワイ不動産の取得・運用・管理もお手伝いできることとなりました。
この度レイハワイ不動産の岡野代表のお力添えもあり弊社自身ワイキキの不動産ハワイアンモナークのお部屋を取得いたしました。以下の写真の細長い物件です。
ハワイアンモナークはワイキキビーチまで徒歩15分くらいの運河沿いのロケーションにあります。少し古い物件ではありますが地震がないハワイでは耐用年数が70～80年という長さゆえに、その点もまたハワイの不動産の魅力でもあります。
なおその２つ右隣の物件に弊社ハワイ法人の本社がございます。お客様にお勧めするからには自社も保有していないとという事でこの度良き不動産の取得ができました。
実は「ハワイ 会社設立」「ハワイ進出」とgoogleとYahooで検索すると弊社は常に1位なのと私をはじめ3人の米国公認会計士がおりますので、日本全国からハワイ進出を考えているお客様からのお問い合わせを恐らく日本一サポートしておりますが、これからはより一層の進出支援が可能となります（ハワイ進出支援サイトはこちら）。
私たまにハワイに行きますが本当に遊びではございませんので何卒よろしくお願いいたします(笑)
ハワイはこれから空港からアラモアナショッピングセンターまで初のモノレールができとても熱い所です。不動産価格も過去数十年ずっと上昇トレンドです。もしハワイ進出、移住、不動産購入を検討されている方がおりましたらぜひご紹介ください。
2016年HAPPY NEW YEAR !!
皆さま、新年あけましておめでとうございます。2016年の年末年始、私はアメリカのロスアンゼルスにおります。時差があるのでなんだか不思議な感じです。ロスアンゼルスのカウントダウンはニューヨークほどではないようでしたがLA支庁舎にてイベントがあるとのことで、行こうかどうしようか迷いながらも、寒かったので結局ホテルでニュースでカウントダウン中継を見ておりました。うむ、年初から出不精になってしまった。。
さて、年初一発目から日本から持ってきた大前研一氏の書籍を読んでおりました。勝ち組ビジネスマンになるための88ヵ条「大前語録」。帯には「成績の悪い営業マンほど売れない理由の説明がうまい」と書いてあります。ぐうの寝も出ない正論がたくさん書いており、年初から大前研一さんのお叱りを受けた感じになりました（笑）が、身が引き締まる思いです。
思うに、私がよく読む、「ドラッガー」「稲盛和夫」「大前研一」「コヴィ」などの本のエッセンスは一緒である気がします。これらのエッセンスをしっかりと理解でき自分のものにできれば、RSM汐留パートナーズが破たんするような、あるいは、お客様・従業員・家族に迷惑をかけるような失敗はしないだろうと思います。もしそのようなことを継続することができれば「成功」かもしれませんが、さらに「すごい成功」にチャレンジしていきたいと思います。そのためには創造的でいなければなりません。
大前研一さんの本には新しいアイディアや戦略を生み出すには、「場所を変えろ！」と書いてありました。年末年始各種ご迷惑をおかけしながらもおかげで米国で大変良い経験ができております。2016年、とてもいいイメージでスタートできそうです。本年もどうぞよろしくお願いいたします。
ロスアンゼルスのErnst & Young
新年明けましておめでとうございます。こちらはまだ大晦日です。ロスアンゼルスのErnst＆Youngに来てみました。LAの人口は400万人にも届かないようですが、LAのErnst＆Youngはとても立派です。アメリカは公認会計士の社会的地位が確立されや業務内容が広く社会に認知されている上に、かつ、EYブランドを維持・向上しているのだなと感じました。
LAのEYのビルは地下の感じが何となく内幸町の日比谷国際ビルに似ているような感じがしました。これまで私は新日本監査法人出身ということでだいぶ助けられてきた7年間でした。2016年は専門家の事務所としてのRSM汐留パートナーズのブランディングとサービスバリューの向上に真剣に取り組んでみる１年にしたいと思います。
Uber（ウーバー）のすごさ。パラダイムの転換
仲良しの飯塚会計士からかねがねUBERの便利さについて話は聞いていましたが、日本国内では使うメリットもあまりないため、利用できずにおりました。今回アメリカにて初めてUberを利用してみました。
これは最強です。。Uberは日本人では絶対に考えもできなかったサービスでしょう。まずはタクシー業法の規制があります。そして日本は何よりタクシーがたくさん走っているためさほど必要性がないためです。固定概念にとらわれた人間では創造できなかったでしょう。
ハリウッドからビバリーヒルズまで12ドルかからずに到着。現地の言葉が通じなくても全く問題ない。現地の通貨を持っていなくても全く問題ない。支払はクレジットカードから。ドライバーの評価がなされるためクオリティコントロールも一定程度維持されている。
これから日本も、日本での規制にてOKな、あるいはグレーな、そして時には事故が起きながら、新しいモノが次々と創造されるんだなと感じました。お客様は常に創造している方ばかりです。私達も何かを消費するだけではなく新たに創造しなければいけないのだと感じました。
アメリカという多民族国家で貧富の差が凄まじい国から1つビジネスのヒントをもらいました。パラダイムの転換が起こりまくっています。固定概念をどんどんと捨てていかねば。1月5日の仕事納めから早速実行します。
本日は2015年の仕事納め
- 2015.12.28
- ビジネスの話
本日は2015年度の仕事納めでした。最終日は毎年恒例の大掃除、そして、納会と続きます。
今年1年を振り返ってみると良いことがあった人、あまり良いことがなかった人、とそれぞれだと思いますが、RSM汐留パートナーズグループとしては人数の増加・お客様の増加が顕著だった1年であったと思います。もちろん万事が完ぺきではありませんで、失敗も多くございましたが、こうして成長を続けていられるのも本当に支えてくださっている皆様のおかげです。まだまだ一人前とは言えないメンバーも多くございますが、お仕事の中でチャンスを頂き日々日々成長をさせていただいております。深く御礼申し上げます。
納会の参加者のうち何人かが風邪でダウンして欠席となっておりました。皆さん仕事をやり遂げてから、風邪をひく（笑）
そのようなパターンの人間が多いような気がします。ある意味ビジネスマンとてもカッコイイのですが、そもそも風邪はひかないにこしたことはなしです。年末年始しっかと直して仕事始めを迎えてください。また税理士試験の勉強をしているメンバーは1日10時間は絶対に勉強してくださいね！
良いお年をお迎えください。
2015年の反省点
- 2015.12.26
- ビジネスの話
2015年の反省点。いやそれは2015年だけではなくそれ以前からの反省でもあります。自らが経営理念にしたがって先頭に立ってお手本となる行動をできていなかったこと。シニアマネージャーたちに指摘を受けその通りだなと感じました。ついついはめをはずしてしまったこともあった。いやいや、それよりもさかのぼるならばずっとずっと自らが良きお手本となっていなかった。
2016年は自らがお手本となるべく経営理念にしたがって仕事をする、というか、「生きる」ことを大切にしたいと思っています。それがお客様のためにも必ずつながる。心身ともに充実している専門家が努力を惜しまず研鑽することで最高のサービスをお客様に提供することができる。最後に必要とされるのはそのような士業のみだと思います。
人工知能（AI）がどんどんと進化するならば、いつの時代か、公認会計士も税理士も弁護士も、その士業の分野のベーシックな仕事はどんどんと減っていくことでしょう。今から30年前、50年前、100年前にたくさんの労働者が従事していた仕事がなくなっているように。時代が変わってもお客様にいつまでも必要とされる唯一のワンストップ専門家集団となるべく、気持ちを新たに頑張りたいと思います。
2015年税理士試験合格発表について
金曜日に税理士試験の合格発表がありましたね。合格された皆さまおめでとうございます。さて一方で残念ながら不合格だった皆様、来年こそは合格を勝ち取ってください。もはやこの資格は「絶対に税理士になるんだ！」という気持ち勝負なところがあるように感じます。諦めずに頑張ってください。
働きながら試験勉強をすることは本当に大変です。自分も今年はそれを自らの体をもって体感してみました。時には心が折れてしまいそうなときもあろうかと思います。ですが私たちは皆家族のように応援しています（←弊社はホントに。神に誓って）。
自分がふがいないことを何かのせいにしてしまうことだってあると思います。ですが、その繰り返しだと合格は遠のいていくと思います。毎年毎年・・・。目指したのは自分です。誰かに税理士を目指させられているわけではないので。
官報合格者は8時半きっかりにインターネットで結果がわかってしまいます。
来年は大喜びできますように！！
汐留のオフィス事情
- 2015.12.06
- ビジネスの話
最近東京の至るところで再開発が行われております。前回の東京のオリンピック、そして、高度経済成長にしたがって作られたものが古くなってきているからなのか、それとも、ディベロッパーがスクラップ&ビルドを繰り返さないと仕事がなくなってきているのかはわかりませんが、とにかく東京都心は建設ラッシュです。これからの東京オリンピックに向けてさらに東京は変わることでしょう。
弊社のある新橋・汐留エリアも同じようにビルの建て直しなどが進んでおり、私たちもあと２年ほどで結構お気に入りのこの汐留スペリアビルから出なければならなくなりそうです。
まだまだ築25年とかの元気なビルなのにと思ってしまいます。周りのビルを壊して土地を繋げて大きなビルにした方が賃料も取れるのはよくわかりますが、なんだかとってももったいない気がします。
RSM汐留パートナーズは汐留から動くわけには行きませんので、この狭い汐留エリアで次のオフィスを探すのが大変になりそうです。。それまでしっかり仕事をしたいと思います。
リッツカールトンにて学ぶ
- 2015.12.02
- ビジネスの話
先日リッツカールトン東京にて経営会議を開催しました。会計事務所はサービス業であると考えている私たちは、お客様にご満足いただけるサービスをどのように提供していけばいいのか勉強中でございます。お客様のために全力で頑張りたい！というマインドは負けないのですが、まだまだ未熟な者たち。社会勉強が必要であります（笑）
ミスティーク － エモーショナルエンゲージメント － 機能的
リッツカールトンのゴールドスタンダードには「クレド」「モットー」「サービスの3ステップ」などがあり、それらが１枚の名刺サイズのカードに凝縮されています。私たちは今回それをいただきました。
・クレド
・従業員への約束
・モットー
・サービスの3つのステップ
・12のサービスバリュー
いろいろと学ばせていただいております。私たちは日本一のワンストップファームになれると確信していますが、そのための最短距離を行くべく、優れた先人・先駆者に学ばせていただく日々です。良い事務所にして良いサービスをご提供させていただきます。
ＩＴ部門のスタッフを募集しております！
- 2015.11.14
- ビジネスの話
RSM汐留パートナーズグループのシステム部より求人です。正社員でバリバリできる方も大歓迎です。
思い出ですが、私、新日本監査法人の時よくパソコンが壊れてヘルプデスクのお姉様方にお世話になりました(笑)常連でしたので、、時々怖かったですが何故か私の東芝のダイナブックよく壊れたんです。ヘルプデスクの存在の有り難さ今ひしひし感じます。良い方がいらっしゃいましたらぜひご紹介ください！
以下募集要項です☆
システム部スタッフ【急募】
さてこの度RSM汐留パートナーズ税理士法人ではシステム部スタッフ(パート)を募集致します！ご興味がございましたら是非ともご応募いただければと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
【お仕事のご紹介】
①サポート・ヘルプデスク
（社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育、ソフトウェアやPC等の資産管理、FAQ作成）
②インフラ構築・運用・保守
（ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応、セキュリティ対策、データ保全体制の強化、クライアントPCまで含めたインフラの全体的な対応）
【求める人材】
・極力長期で働ける方
・ＩＴに関して抵抗がない方
・すぐにわからないことでも、自分で考えて調べて答えを出そうと頑張ってくれる方
・学校や独習、趣味で勉強してきたことをお仕事に活かしたい方
・共に会社を創り上げていただける方
時給1,000円以上【未経験者1000～,経験者1500～】
※試用期間 試用期間3ヶ月は未経験者950円、経験者1400円
【必要な経験等】
①トラブル事例などを整理して提供出来る気配りと、問い合わせに迅速に対応出来るフットワークのある方
初級システムアドミニストレーターレベルのスキル・知識を持っていれば尚可
Windows、UNIXでの開発やインフラ経験があれば尚可
②WAN、LAN等ネットワーク構築・設計・運用経験
ルーター、スイッチングハブ製品等の知識・実用経験、サーバー構築・設計・運用経験。Windows、UNIX等サーバー設定・運用経験
【募集人数】
1～2名
【勤務時間】
10：00～17：00
※お昼はみんなでお弁当を食べたり、時には職場近くのカフェに行ってみたり…。
【待遇】
スキル・経験・現年収及び当社規定に応じて相談の上決定
【交通機関】
JR・地下鉄新橋駅3分・地下鉄汐留駅5分
【PR】
・平均年齢約30歳、創立7年の若くて勢いのある事務所です。
・JR・地下鉄新橋駅からとても近い職場です。
・人気の銀座も徒歩1分です。
・女性多数の和やかでアットホームな職場です。
・勤務日なども柔軟に調整できます。
・長期安定で働けます。
【応募方法】
ご応募はメールにて履歴書（写真貼付）をWORD・EXCEL・PDF等でお送りください。もし興味がございましたら質問のみのメールも大歓迎ですので、どうぞお気軽にご連絡下さい。saiyou at shiodome.co.jpまで直接メールをいただければ詳細をご案内いたします。どうぞよろしくお願いいたします。
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RSM汐留パートナーズグループは2018年（創立10年目）で100人の組織を目指しています。RSM汐留パートナーズ税理士法人としても2018年にはフルタイムのメンバー50人の組織を目指しています。たくさんのお客様に喜んでいただけるように・・・私たちはこれからも汐留というエリアから、若いパワーで日本の産業界に活力を与えてまいります。ぜひ一緒に夢を実現しましょう!!
