マイナンバー制度と税理士事務所
最近、新聞やニュースなどで毎日のように「マイナンバー制度」についての情報が発信されています。
どうやら私たち個人に大きな影響を与えるマイナンバーにつき、私ども税理士法人や社会保険労務士法人も対応をしていかないといけなくなりそうです。
非常にセンシティブな情報です。確定申告書、源泉徴収票、扶養控除等申告書などにおいて表示されてまいります。
急ピッチで進んでいるので情報をキャッチアップしていかないと行けませんね。少しでも先に理解してお客様にお伝えしていきたいと思います。
テレビ局への番組企画書の作成
- 2015.04.29
- ビジネスの話
テレビ局に番組企画書を持ち込むためのパワポを作成しておりました。
●企画タイトル
*キャッチーなタイトルをつけないといけない
●企画意図
・なぜこの企画を提案するのか？
・どうしてこの企画が必要なのか？
・どうして「今」なのか？
●企画概要
・放送時期
・放送形式
・視聴対象
・番組種別
・出演者
・費用
●企画内容
・番組進行
・結果・効果
・その他
何分初めての経験です。うまくいくかわかりませんが頑張ってみたいと思います。
コワーキングスペースとの共同事業開発
- 2015.04.16
- ビジネスの話
先日、コワーキングスペースでセミナーを開催させていただきましたが、ビジネスでの協業についてありがたいお話を頂きました。
弊グループには様々な業種の会計、税務、人事、労務、法律、登記、ビザ手続等に精通した公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・弁護士・行政書士等、ほぼすべての国家資格を有する専門家が多数在籍しております。
また、英語・中国語・ロシア語等によるバイリンガルスタッフも在籍しております。外資系企業が日本に進出するに辺り、日本に２つとない最良のワンストップ専門家集団として、クライアントのパートナーになれると確信しています。
私たちは、コワーキングスペースに付加価値をもたらすことができる企業集団でありまして、いろいろなご提案ができることに気づきました。
【ご提案例】
・起業・会計税務・人事労務等のセミナー・勉強会の開催
スペースにて、弊グループのメンバーが講師としてセミナーや勉強会をさせていただく。
・サイトにて弊グループを露出頂く・リンクの設置等
コワーキングスペースのウェブサイトに弊グループの専門家が登場する
・外国人や外資系企業の投資経営ビザ取得に向けたビジネスプランの共同開発
【弊グループの優位性・独自性】
・効果的かつ効率的なワンストップサービス
弊グループでは、会計、税務、人事、労務、法務全般に関する業務をご提供できますため、お客様のバックヤード（管理部門）を効果的かつ効率的にご支援が可能なワンストップ体制となっております。
・圧倒的なコストパフォーマンス
上述のとおりワンストップ体制をとる事務所であり、かつ、少数精鋭のメンバーによるご支援ため、無駄な固定費をかけず、圧倒的なコストパフォーマンスを維持しております。したがいまして、スタートアップの企業様からのご支持を多数頂いております。
・迅速なご対応
弊グループ自身がビジネスにおいてスピードが命と考えており、お客様のご質問に対するクイックレスポンスについては定評をいただいております。
・バイリンガルサポート
弊グループには、カナダ人1名、中国人2名、ウクライナ人1名、その他多数のバイリンガルスタッフが所属しておりますので、外国人・外資系企業の対応においても万全の体制です。
現在、急ピッチで進めております。乞うご期待＾＾
セッション形式によるIPO実務勉強会 in 汐留
- 2015.04.06
- 会食・交流会・セミナー, ビジネスの話
先日、「セッション形式によるIPO実務勉強会 in 汐留～会計事務所や社会保険労務士事務所が最低限知っておくべきこと～」と題して以下のような社内勉強会を開催いたしました。
【本勉強の趣旨】
昨今IPO市場が非常に活気を取り戻しつつあります。2020年の東京オリンピックまで、数多くの新規IPOが見込まれるならば、RSM汐留パートナーズグループのメンバーも一ビジネスマンとして、最低限のことを理解し、顧問先のお客様の会計、税務、人事、労務、法務のサポートをできればと考えております。ひいては、IPOに直接携わられている監査法人、証券会社、ベンチャーキャピタル、証券取引所等の皆様方のお力になり、社会貢献ができればと考えております。
証券取引所、大手証券会社公開引受部門、ベンチャーキャピタル、監査法人の起業支援室（IPOグループ）の公認会計士の方々にパネリストとして参加いただき、40名を超える社内勉強会になりました。
非公式の勉強会のため、具体的なお名前や写真等は載せられませんが、とても有意義な勉強会になりました。
・昨今のＩＰＯ環境について（2014年度実績、2015年度予測）
・パネリストの皆様のIPO業務における役割・主な業務
・ポイントとなる主なショートレビュー項目についての対応
・IPOの過程で会計事務所や社労士事務所に求められること
などについていろいろざっくばらんにお話をできました。
パネリストの皆様、とても２０代や３０代前半に見えないくらい（ふけているという意味はなく）、知識や経験が豊富でとにかくかっこよかったとメンバー口をそろえて申しておりました。
またこのような機会をいただければ光栄です。パネリストの皆様ありがとうございました。
汐留パートナーズグループ７周年の御礼
- 2015.04.01
- ビジネスの話
本日４月１日で汐留パートナーズグループ設立７周年となりました。
皆様のおかげで少しずつ業容も拡大でき人数も70人となり、会計税務・人事労務・法務・海事・IPO支援のお仕事のみならず、生命保険＆損害保険・海外進出・ビザ手続・登記・翻訳など幅広い業務をご依頼いただけるようになりました。そしてグループ役員、有資格者、バイリンガルスタッフもかなり増えました。
士業の業界では、色々やっている謎のグループとして取り上げらることも増えてまいりました(笑)社内にはカナダ人も中国人もウクライナ人もいますし(^^)
確かに自分たちもそう思いますが、ご縁を大切に、また、お客様が欲していることをすべてご提供しようと考えて行動してきたらこのような組織になりましたので自然な流れです。
まだまだ至らないところもある若手集団ではございますが、お客様のため全力でご支援するという気持ちは世界一です！
これからも精進してまいりますのでどうぞよろしくお願いいたします。
２０１５年４月１日
汐留パートナーズグループ
ＣＥＯ 前川 研吾
団結力・結束力の大切さについて
- 2015.03.28
- ビジネスの話
個人事業主で1人でやっている場合には団結力・結束力はいりません。「個」の能力に依存するところが極めて大きい。
ですが、職場にどうして団結力・結束力なのでしょうか？それは当たり前の答えですが「会社」だからです。メンバー１人１人が考えて力を合わせるチームは本当に強いと思います。
１＋１が３にも４にもなれそうです。
思いっきり飛躍したい！！！
視点を変えますと、
８のパワーの人と、２のパワーの人がいると、８×２＝１６
７のパワーの人と、３のパワーの人がいると、７×３＝２１
６のパワーの人と、４のパワーの人がいると、６×４＝２４
でも、やっぱり、
５のパワーの人と、５のパワーの人がいると、５×５＝２５ ← 一番大きい
この５×５の組み合わせが最も大きなエネルギーを発揮できるんですよね。皆で力を合わせつつ、掛け算の少ない数字のほうにならないように、皆のレベルが底上げされ、一致団結すれば最強ですね。
RSM汐留パートナーズグループ海外展開・提携拠点
- 2015.03.18
- ビジネスの話
RSM汐留パートナーズグループの海外の提携ファームが増えてまいりました。
●現地法人がある地域
香港、シンガポール、ハワイ
●提携先会計事務所がある地域
サンフランシスコ、上海、デリー、台北、マレーシア、バンコク
●提携準備中の地域
ホーチミン、ハノイ
まだこれからというエリアも多くございますが、まずはお気軽にご相談いただけましたら幸いです。
平成26年度確定申告お疲れさまでした！
- 2015.03.16
- ビジネスの話
本日が確定申告の提出期限でした。今年もたくさんのお客様に確定申告のご依頼をいただきました。本当にありがとうございます。またお忙しい中、資料のご準備を頂きまして御礼申し上げます。
本日までメンバーも皆で協力しあいながらよく頑張って乗り越えてくれました。遅くまで頑張ってくれました。
少し間が空きますが27日には確定申告お疲れ会があります。はめをはずさないようにしつつ慰労できればと思います。
また4月は少し忙しいと思われますが、ここで暫し体調管理をしたり、遅れている税理士試験の講義の取り戻しなどを頑張っていただければと思います。
またこの繁忙期に通常のご対応で少し遅れ遅れになってしまいましたお客様、大変申し訳ございません。これから大至急追いつきますので少々お時間いただければ幸いです。
今後ともよろしくお願いいたします。
2015年度確定申告最後の追い込み！
- 2015.03.14
- ビジネスの話
税理士業界の皆様お疲れ様です。確定申告の状況はいかがでしょうか。
今年の申告期限は3月16日(月)ですがお客様には13日(金)までにやらないとという雰囲気を漂わせ、かつ、社内でも13日までにはすべて終わらせようとやってまいりましたが、やはりこの土日14、15日を活用しないといけなくなって参りました・・・
私と言えば実は奮闘しているメンバーの作成等の力にはなれずチェック業務を担当しております。あと少し、最後まで気を抜かずがんばりましょう。
経営者に向いていないかもしれないという悩み！？
- 2015.03.13
- ビジネスの話
親しくさせていただいている士業の方から、「自分は経営者にむいていないのではないか」というご相談をいただいたことがありました。
そんなことはないですってといろいろアドバイスをさせていただいていた私も実は「経営者にむいていないのではないか」と悩んでいる１人であります。
士業１人でやってますと経営者とはいえませんで、でも１人でやっている場合はあまりミスもなくお客様にご迷惑をお掛けすることもなく心穏やかに仕事ができるかもしれません。嬉しいことが２個あって悲しいことが１個あって差し引き１個幸せというイメージです。ただ１人は寂しい。。
皆で会社を大きくしていく場合、時には組織やスタッフの未熟さなどでお客様にご迷惑をおかけしてしまいます。辛いこともたくさんあると思います。一方でお客様に喜んでいただいたりおめでたいことが社内であったり嬉しいことがたくさんあります。
イメージとしましては嬉しいことが100個あって悲しいことが80個あり差し引き20個幸せという感じです。つまり１人でやっているときより会社で皆で力を合わせて20倍も幸せになれます。
ところが何かの拍子でこの構図が逆転し嬉しいことが100個あって悲しいことが120個あり差し引き20個辛いという状況に陥ってしまったらどうでしょう。
私は特にメンタルが強かったり鉄人な訳ではないので、かなり凹んでしまいます。皆がストレスや悩みを抱えていたら、僕はその悩みを一緒に共有していますので、時にはかなり落ち込んでしまいます。
よく金森くんに「優しいですよね」と言われます。よ良くも悪くもそうだと思うので、やっぱり向いていないかもと思うことをもう3年くらい考えています(笑)
もっとドライにひたすら利益を追求して行けたらどんなにも気が楽だろうと思うことがあります。私は上場会社の経営者になり投資家のために利益を還元するということは、もしかすると最も苦手なことかもしれません(笑)
畠山さんが「数年後、数十年後、RSM汐留パートナーズのメンバーが１人１人が経営者として得意分野を開拓していたらすごい楽しいしすごいわくわくする」という趣旨の話をしてくれました。とても嬉しかったし自分もわくわくしました。畠山さんの話ではその時は皆太ってはげてるとのこと(^_^;)
たぶんこんな一言によりまた頑張ろうかなと思って今まで走り続けているのです。あと大切なお客様と。お客様のおかげで充実した毎日を送らせていただいていますので。
答えには死ぬまでたどり着けないかもしれませんが１日１日を大切に頑張って参ります。引き続き皆様宜しくお願いします。