汐留から見るRSM汐留パートナーズ

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先日会食した際に汐留の高層ビルから見た景色を写真に取りました。RSM汐留パートナーズグループが入っております汐留スペリアビルは黄色い○のところです。ビルの名前には「汐留」とついているものの、実は新橋です(笑)

三井不動産のビルで場所も立地も最高、思い入れのあるビルではありますが少々手狭になってまいりました。高層ビルへ・・・とはならなくても次はもう少し大きなフロアのビルに入居してみたいです。

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ありがとうと言われたい。

こんばんは。RSM汐留パートナーズの前川です。

3~4月、そして5~6月と大阪でお仕事をさせていただく機会が増えております。
RSM汐留パートナーズの会計コンサルタントは私を含め、皆、大阪へ・・・という日々です。

さてその中で、手前味噌ですが弊事務所コンサルタントメンバーは本当に頑張ってくれております。もちろん、若いメンバーでは経験不足という問題もあります。では若いメンバーではいい仕事ができないのかというとそうではないと思います。実際世の中、若い会社が躍進している例がたくさんあります。

経験不足をカバーするため何が必要なのか・・・3年やってきてたどり着いた1つの答え。

それは、「情熱」です。

「お客様に喜んでいただきたい。そして、ありがとうと言われたい!」という一言に尽きます。本日現在、会計コンサルタント平均年齢26.8歳のRSM汐留パートナーズ株式会社は、熱い「情熱」を持ちこれからもお客様を精一杯ご支援させていただきます。

『ありがとう。君がいてくれて本当よかったよ。』
西野カナさんの「Best Friend 」のワンフレーズです(ちょっと意味は違いますが)

結局、大手監査法人を飛び出して、コンサルティング会社&会計事務所で仕事をしたかったのは、そんなお客様の言葉が聞きたかったからですね(笑)

これからも宜しくお願い致します。

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経営者マインド!!

昨日は清和監査法人のパートナーの方々と会食。お一方はアドレナリン会計士として私たち同世代では皆が知っております超ご多忙の方。もう一方は私の新日本有限責任監査法人時代の同期であり、すでにパートナーに就任されている方。

そんな会食の中で「経営者マインド」について盛り上がりました。

経営者マインドを持つことができるか否かというテーマは、その人間がどのくらいのスピードで成長していけるかということと非常に密接に結びついていると思います。

「20代で人生の年収は9割決まる」「20代に必ずやっておくべきこと」「20代にしておきたい17のこと」など、20代がとても大切であると書いてある本が山ほどあり、自分も多少なりとも影響されてきました。

昨日パートナーの方々とお話をしながら、果たして自分が経営者マインドをもって20代を過ごせたか…置かれている立場は様々でも、少しでも経営者マインドをもって日々仕事をできるかが非常に重要だと思います。

大変刺激を受けた会食でした。

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MBOがとても多いですね!

MBOを実施する企業がとても増えていますね。
MBO(Management Buyout)とは、企業に属する経営者またはその他の従業員が、自己資金もしくは他の投資家の資金で、自分が属する企業や事業を買収することをいいます。

先日MBOを発表したビジネストラスト(4289)は連結大王というソフト等を販売している企業です。私の関与先もこちらのソフトで連結決算を組んでおります。

ビジネストラストのIRから一部抜粋しますと、その理由は以下のとおり。

①上場を維持するために必要な様々な実務上の負担増加
 ・株主総会の運営や株主名簿管理人への事務委託に係る費用
 ・金融商品取引法上の有価証券報告書等の継続開示に係る費用
 ・監査報酬
 ・J-SOXへの対応
②今後さらにIFRS適用に向け人件費等の費用の増大が見込まれる

ゆえに、株式の上場を維持することが当社の収益を圧迫するものと考えております…。

なるほど。ビジネストラストは平成22年10月期決算では連結売上高29億、この規模では上場メリットよりもデメリットが上回ったとの判断ですね。

しかしながら、MBOは、株主にとって不利益が生じやすい取引といえます。株式を取得する側が一般の株主より企業内部に位置しているためです。買収金額を抑えるために、あえて収益性を悪化させて株価を下げたりする場合もあると聞いたこともあります。一般の株主はこのようなことがわかりずらく不利益が生じるケースがあります。

【最近のMBO】
ビジネストラスト(4289)
田中亜鉛鍍金(5980)
アートコーポレーション(9030)
CCC(4756)
エノテカ(3049)
ワークスアプリケーションズ(4329)
イマージュHD(9947)
ユニコムHD(8744)
インボイス(9448)
コンビ(7935)
幻冬舎(7843)

MBOが「公正な取引」として行われるか否かにかかっているといえますね・・・

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棚卸立会い

本日は2月決算のお客様の実地棚卸の立会いでした。
私たちは内部監査のご支援をしているため内部監査人としての立会いです。
外部監査人である監査法人としっかりと意見交換をし、半日程度で無事終了。

非常に商品数が多く、お店のオープンとの関連で時間も限られている厳しい棚卸。私たちは立会なのでさほど大変ではございませんが、棚卸しのカウントを実施される方々本当にお疲れ様でした。

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2月末期日の法人決算&申告

おかげさまで2月末期日の申告が今年はかなりたくさんありました。
まだ一部終わっていないお客様の分もあり今日も明日も・・・なのですが(笑)

メンバーも皆深夜まで作業を頑張ってくれました。
ここでぱーっと打ち上げといきたいところですが、3月15日の所得税申告期限まで引き続きお休みがなさそうです(汗)

引き続き頑張ります!

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今月の税務調査が終了

今月もお客様の税務調査がありました。どんなにしっかりやっていたとしてもはじめての税務調査ですと、お客様はやはりビビッてしまいますよね・・・

「税務調査は怖い」というイメージばかり専攻してしまいますが、どのような場合でも結局は人vs人です。無用に反抗的な姿勢で税務調査に臨むべきではありません。良識ある態度で臨むべきです。

何はともあれまずは適正な申告を心がけていきましょう。

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監査法人勤務の後輩会計士とランチ

先日後輩T君が友達と3人で事務所に遊びに来てくれました。
彼は新日本、友人はトーマツとあずさで、Big3トリオです。

さてT君とは長い付き合いで、僕が大学1年生のとき北海道の学習塾「北大学力増進会」で英語を教えていたのですが、その時初めて担当したクラスの生徒でした。1999年、僕は18歳、T君は14歳。当時先生と生徒という事でとても年が離れていたような気がしましたが、今となってみれば4歳しか変わらなかったんだなと不思議な感じです。

T君はとても優秀でいつも先生を困らせるような鋭い質問をしていました。僕はあまりお役に立てなかったと思いますが、T君は無事第1希望の名門進学校へ合格。今思えば、その後一橋大学に合格するような生徒をよく僕なんかが教えていたなぁと…(笑)

T君とは2006年、公認会計士試験の試験会場であった早稲田大学で偶然の再会(※)。ふと声を掛けてくれました。その時確か連絡先を交換し、その後会計士試験に合格後も一緒に飲んだりしていました。12年前から知り合いというわけです。

※前川の世代は過渡期のためなぜか2次試験の一部の科目をもう一度受験しなければなりませんでした。

彼はきっとこれから躍進するだろうなと思いながら、事務所の近くでランチを食べながら、私たちは会計士業界の将来などについて語りました。僕は彼らに人間力の話を少ししました。

よく大前研一さんが「人間力」という言葉を使いますが、自分も大学生のときから「人間力」という言葉をしばしば使っています。

これからの会計士は人間力を高めていくことが必須になるでしょう。
自分にとってもこれからの課題です。

さらに若い世代に負けないように頑張ります。

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