防犯・安全セキュリティ支援

拠点ごとに発生しうる侵入・盗難・不審者対応・災害発生時の二次リスクなどを評価し、現状の安全レベルを可視化します。評価結果をもとに、拠点の特性に応じたリスクプロファイルを作成し、優先対応箇所・投資判断に資する観点から改善方針を整理します。

現場責任者・管理部門・経営層の役割を明確化するとともに、安全・防犯ガバナンス体制の整備を支援します。体制構築にあたっては、

• 役割・責任の体系
• 危機発生時の指揮命令系統
• 内部監査・フォローアップの仕組み

など、対策が定着する組織の仕組みづくりを重視します。

企業特性や事業所ごとの運用実態を踏まえ、防犯・安全に関するポリシーや社内規程類の整備を支援します。単なるルール化ではなく、現場で運用可能で、経営の意図を反映した規程体系の設計を行います。

防犯・安全対策は、機器やルールだけでは機能しません。従業員一人ひとりの意識と行動が重要です。当社では、従業員向けに

• 防犯マインドの向上
• リスク発見・報告フロー
• 不審者対応ロールプレイング

など、実践的な教育・啓発プログラムをご提供します。

評価・体制構築・教育の結果を踏まえ、現場で実行可能な改善計画の立案と運用支援を行います。必要に応じて、

• 防犯カメラ・アクセス管理設計の検討支援
• 見回り・監視・通報フローの改善
• 協力会社・サプライヤーとの安全連携

など、実務面の実行支援まで含めて対応します。

安全・防犯は一度整備すれば終わるものではありません。環境変化や犯罪手法の進化に対応するため、定期的なレビュー・改善提案・フォローアップ支援を行います。継続的なリスク管理体制を確立することで、事故・インシデントの未然防止と組織の安心感向上を同時に実現します。

→ 防犯対策の未整備や評価が不十分な状態

→ 社内に安全教育体制が整っていない

→ 管理部門の負担が大きい

→ 意思決定と対策実行にズレがある

→ 地域性や業種特有の防犯課題がある

主要拠点・現場責任者と面談し、現行の安全・防犯対策、課題、経営期待値を整理します。

現場訪問・資料分析を通じて、物理的・人的リスクを評価し、優先対応事項を明確にします。

ガバナンス体制、役割・責任・連絡フロー、ポリシー体系を設計し、関連規程の整備を支援します。

改善計画に基づき、教育プログラム・現場改善・実行支援を行います。

実行後の状況をモニタリングし、必要に応じて改善提案・リスク再評価を実施します。