グローバルエンプロイヤーサービス | RSM汐留パートナーズ

グローバルエンプロイヤーとは？

「グローバルエンプロイヤー」という用語は、通常、国際的なビジネス展開を行う企業や組織を指します。これらの企業は、複数の国に事業拠点を持ち、国際的な労働市場で従業員を雇用しています。日本においては労働人口が急速に減少していますが、世界の人口はまだ増加しています。そのため、グローバルエンプロイヤーとして国境を超えてビジネスをしていくことは、日本企業の成長において必要不可欠であると言えます。

グローバルエンプロイヤー業務の難しさ

日本企業に勤めている従業員が海外駐在したり、海外に在住する人が日本企業に務めるために来日したり、あるいはリモートワークで勤務をしたりと、昨今の雇用環境は多様性に富んでいます。上述した国際的な雇用管理業務について自社だけで対応することも可能ですが、その場合には以下のような点に留意する必要があります。

• 給与計算や税務処理の複雑さ
  国際的に活躍する従業員の給与計算や税務処理は、一国内でのそれと比べて格段に複雑です。為替レートの変動、物価水準、地域の危険性、異なる税制、二重課税の防止など様々な問題が関連します。
• 法規制の遵守
  当然のことながら、外国には、外国の労働法、税法、移民法、社会保障法など、日本とは大きく異なる法律と規制が存在します。これらに適切に対応するためには、非常に複雑かつ専門的な知識が必要となります。
• タレントマネジメント
  グローバルで活躍する才能を有する人材を見つけ、育成し、リテンションしてもらうことは難しいと言われます。日本と比較して海外は労働市場が流動的であり、従業員の転職が頻繁に行われます。キャリア開発、研修、従業員のモチベーション維持なども重要になってきます。
• 文化や言語の違いに関する管理
  異なる文化的背景を持つ従業員と効果的にコミュニケーションを取るためには、日本と外国の文化的な違いについての理解が必要です。これには、言語、宗教、思想の違いも含まれます。異なる言語を話す従業員間のコミュニケーションは、誤解を生じやすく、円滑なコミュニケーションの障害になり得ます。
• 情報技術とデータの管理
  様々な国にまたがる事業に一貫性を持たせ、セキュアな情報共有やデータ保護を行うためには、高度なITインフラとデータ管理の戦略が必要です。
• 各種リスク管理
  国際的な事業展開は、政治や経済の不安定性、通貨リスク、法律変更など、新たに検討を要する追加リスクをもたらします。これらのリスク管理を適切に行うためには、多くの正確な情報の入手・分析と柔軟・迅速な対応が必要です。

グローバルエンプロイヤーサービス（GES）を利用するメリット

• 専門知識と経験
  グローバルエンプロイヤーの専門家は、国際的な労働法、税法、移民法などについての豊富な知識と経験を有しています。企業がコンプライアンスを遵守し、複雑な問題へ対処する一助になれば幸いです。
• コンプライアンスリスクの低減
  海外の法律は日本企業にとっては理解が難しい上、改正等の変化も頻繁に起こるため、関連する項目についてキャッチアップしていくことが非常に大変です。現地の専門家は最新の法規制に精通しており、法令違反による罰則のリスクを低減することが可能となります。
• 効率性追求とコスト削減
  専門家による効率的な国際人材の雇用管理サポートにより、内部リソースの節約と運営コストの削減が同時に期待できます。また、手違いにより生じる追加コスト発生のリスクも低減されます。
• 戦略的な人材管理
  グローバルな人材の獲得、能力開発、リテンションの観点において、その領域に精通する専門家は戦略的なアドバイスを提供することができます。GESの活用は多国籍企業がグローバル市場で人材管理に関する優位性を確立するためにも役立ちます。
• 文化的適応と制度統合
  異文化間のコミュニケーションや人事制度の統合などの問題に対処するため、専門家はこれらの課題に対してアドバイスを提供します。異なる文化的背景を持つ従業員の間における協力関係を促進し、企業としての大きな成果の達成に役立ちます。
• より広範なリソースとネットワーク
  専門家は、自らが属する広範な国際ネットワークとそのリソースにアクセスすることができ、これにより地球規模でサポートを行うため、企業は専門家の力を借り一層多様な市場にアクセスしやすくなります。
• 柔軟性とスケーラビリティ
  外部の専門家は、企業の成長や変化に合わせてサービス内容やボリュームを調整する柔軟性を有しています。企業側から見るとコンサルティングフィーは固定費ではなく変動費として捉えることができます。これにより、事業拡大や事業縮小に応じてスケールアップまたはスケールダウンが可能になります。

RSM汐留パートナーズが提供するグローバルエンプロイヤーサービスの概要

RSM汐留パートナーズが提供するグローバルエンプロイヤーサービスの概要についてご紹介します。多国籍人材の雇用や管理でお困りでしたら、お気軽にお問い合わせください。

1. 海外赴任者向けサービス

海外赴任者、外国人、第三国人の自国および受入国の個人所得税申告書の作成に関するサービスを提供します。

• 赴任前に赴任者の自国での税金に関するアドバイス
• 赴任国到着後に赴任に伴う受入国での税務上の影響についてのアドバイス
• 特定の場所への赴任または赴任に伴う本国または受入国の税務上の影響についての検討
• 赴任者の納税義務の検討及び納税額の試算並びに正味の手取り額の計算
• 本国および受入国における個人の源泉徴収票の作成
• 受入国での個人納税者番号の取得に関する支援
• 税務調査や納税通知書に関する税務当局との対応

なお、納税管理人や出国税に関する検討が必要となる場合もあります。詳しいサービスの内容については「納税管理人・出国税対応サービス」のページをご覧ください。

2. グローバルモビリティマネジメントサービス

赴任に伴う税務・労務関連コストを最小化するために、税務、社会保険、ビザに関するプランニングをご支援いたします。

• 国際的な人事配置の計画と組織化支援
• 税金と社会保障のリスクを回避するためのサポート
• 租税条約や社会保障制度等に関するアドバイス
• 最適な報酬体系に関するアドバイス
• 各国における税務・ビザに関するアウトソーシング先の選定に関するアドバイス
• 各国にあるクライアントの現地法人へ提供されるすべてのグローバルモビリティサービスの統括コーディネート

なお、労務領域のより深いご相談については、国際労務に精通した社会保険労務士が国際労務コンサルティングを提供しています。より詳しいサービスの内容については「国際労務コンサルティング」のページをご覧ください。また、特定の進出国が決まっている場合や特定の国についての税務やビザに関する内容については、アウトバウンド（海外進出）に関しては「海外進出支援」、インバウンド（日本進出）に関しては「就労ビザ申請代行」のページも合わせてご覧ください。

3. グローバルエンプロイメントアウトソーシング（GEO）

グローバルエンプロイヤーと似た用語で「グローバルエンプロイメント」というものがあります。日本語にすると「海外雇用」となります。海外雇用を代行するサービスとして、グローバルエンプロイメントアウトソーシング（GEO:Global Employment Outsourcing）というサービスがあり、近年海外進出企業による利用が増加しています。GEOサービスを提供する当社パートナー企業と共にお手伝いさせていただきます。

日本企業が海外進出を行う際に、現地法人を設立する場合には、初期に大きな投資が必要となります。GEOサービスを活用する場合には、ビジネスが軌道に乗るまでは現地法人を設立する設置する必要はなく、専属の社員との雇用契約を当社パートナー企業が締結します。海外進出に関する事業の不確実性が高い場合には、このGEOサービスを利用することで、初期投資を抑え海外進出のリスクを最大限に抑えることが可能となります。

グローバルエンプロイヤーサービスのニーズ

グローバルエンプロイヤーサービスは、国際税務、法規制の遵守、人の移動の管理、給与管理、ビザ取得・更新など、国際的な労働環境に関連する複雑な問題を解決するためのサービスです。例えば、以下のような状況の企業には、当社のグローバルエンプロイヤーサービスをおすすめしています。

• 世界各国で事業展開している企業
• 世界各国の人材の雇用を計画している企業
• 様々な国々に現地法人や支店を有する企業
• 国際的なプロジェクトやアサインメントを頻繁に実施する企業
• 今後海外での事業拡大を計画している企業
• 異文化間のコミュニケーションや労働法に関してサポートが必要な企業
• 国際的なコンプライアンスや税務問題に対応する必要がある企業
• グローバルな人材獲得と管理に課題を抱えている企業
• 海外の従業員のリロケーションや人材管理が必要な企業
• グローバル市場での人材獲得の競争力を強化したい企業

グローバルエンプロイヤーサービスの流れ

グローバルエンプロイヤーサービスは、ご依頼いただいた内容によって提供プロセスが大きく異なりますが、一般的には以下のような流れにより進めさせていただきます。

RSM汐留パートナーズのグローバルエンプロイヤーサービスの特徴

経験豊富なコンサルタントが助言

RSM汐留パートナーズには様々な経験を有する専門家がおります。税理士、社会保険労務士、行政書士、米国公認会計士等が連携し、部分最適ではなく全体最適、短期的視点ではなく中長期的視点でのサービスを徹底的に追求します。

フットワークが軽くスピード感をもったご支援が可能

RSM汐留パートナーズには、フットワークが軽く行動力のあるコンサルタントが集まっています。コンサルティングを行うにあたって、スピードは極めて重要です。グローバルエンプロイヤーサービスにおきましても、スピード感をもったご支援を可能とします。

グローバルエンプロイヤーサービスに関する広範なネットワーク

RSM汐留パートナーズではグローバルに展開をする国際的な会計ネットワークに所属しており、全世界のメンバーファームと連携してグローバルエンプロイヤーサービスを提供することが可能です。インバウンド（日本進出）・アウトバウンド（海外進出）共にクライアントから絶大な支持をいただいております。

今後の流れ

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