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2012年より朝礼をはじめました!

2012年よりRSM汐留パートナーズでは朝9時より朝礼をはじめてみました。昨年秋頃からずっと朝礼について考えてきましてやっと形になってきたものです。朝礼は以下のような感じでやっています(一部公開)

Ⅰ.はじまりの号令
「気を付け」
「●月●日●曜日 只今より朝礼を行います。」
「おはようございます。」 (復唱)
「今日の司会の●●です。」
「よろしくお願いします。」

Ⅱ.経営理念の唱和
1.クライアント第一主義をモットーに、一切の努力を惜しみません。
2.夢を持って働ける職場を目指し、従業員と家族の幸せを大切にします。
3.プロフェッショナルとして高い志と使命感を持ち、社会に貢献します。

Ⅲ.報告・連絡・予定等
・会計チーム
・法律チーム
・労務チーム

Ⅳ.1分間スピーチ

Ⅴ.その他連絡事項

Ⅵ.終わりの号令

朝から明るく元気よくお腹から声を出すのはいいですね!!

朝礼には以下のような目的があるようです。

(1)仕事のリズムづくりの場
仕事へのスタートダッシュを効果的に行う。
(2)けじめと規律づくりの場
仕事の始めを明確にして仕事の基本姿勢を正す。
(3)意思統一の場
会社の経営理念等を徹底し、組織統一体としての総合力を発揮できるようにする。
(4)コミュニケーションの場
仕事のすき間をなくしお互いの対話と連絡の徹底でコミュニケーション、チームワークを高める。
(5)人づくり、教育の場
毎日の積み重ねで、全社員の自主性、積極性を育てる人づくりと教育を行う。

最初は週2回の朝礼ですが明るく元気よくお客様のご支援をさせていただきたいと思います。これからもよろしくお願いしますm(__)m

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前川研吾 X(旧Twitter) RSM汐留パートナーズ 採用X(旧Twitter)
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