LINE MUSICはとても便利です!

LINE MUSICを使い始めましたがすごく便利です!今は無料利用期間ですが、8月9日くらいから1ヶ月聞き放題で1,000円です。ドライブ行くときずっと流しっぱなしです。

最近の流行や夏のプレイリストなどなど、とりあえずこれを流しておけばいいやみたいな感じです。

ただ一点デメリットは「曲数が少なすぎる」です。致命的ですかね(笑)聞きたい局を検索すると、ないか、オルゴールVersionしかないか、って感じです。古い曲は比較的はいっているかなぁという印象です。

レーベルとの交渉がまだまだこれからっていう感じですが、私は洋楽よりも邦楽を聴くことが多いのでApple MusicよりはLine Musicでいいのかなと思っています。

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恩師の公認会計士の門出を祝う

昨日は私の恩師である新日本有限責任監査法人のCさんを送る会でした。彼の門出、新しい道を歩まれるとのこと(詳しくは教えてもらえません)。

私はCさんに直接ご指導いただいた数少ない公認会計士の1人です。新日本の公開業務部(IPOセクション)を作った方の下で働けて本当に幸せでした。これから彼が何らの制約なく外の世界で活躍できるのかと思うと個人的にですがワクワクし嬉しくてたまりません。

もはや公認会計士としてではなく一人間として魅力的なのだと思いますし、私もCさんに声をかけていただくことがあったとき恥ずかしくない自分でありたいと思います。

私も会社のトップとして背中で社員に良き影響を与えられるような人間になれているだろうか。22歳から12年間私に影響を与え続けている方とゆっくり話せました、二日酔いですが今日からまた更に頑張ります。

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切なくなってしまう採用の悩み

本日はちょっと切なくなっちゃう悩みです・・・。RSM汐留パートナーズ税理士法人では、現在税理士法人ぽくない不思議な以下の2つの求人を行っています。簿記・学歴・経験不問で性格と笑顔がよければ合格です(笑)

①少し英語で話ができる日本人の方で人事系の明るい方
②書類作成などの一般事務をきっちりできる明るい方

私も経営者の端くれですので、性別や年齢を制限して人材を募集してはいけないことは十分理解しているのですが、実際のところは30代前半くらいまで、特に②は女性が適任かなと考えていて、なるべく空気を読んでもらえるような募集要項にしているにもかかわらず、あまりにもミスマッチな年齢の方々からの応募がたくさん届きます。とりわけ50代・60代が多いです。

何十もの履歴書が私の所まで届かず人事部でお断りに。。なんだかすごく切なくなります。皆さん一生懸命手書きで履歴書を書いてきてくれるんです。お互いに無駄な時間を削れるいい方法はないでしょうか?そんなことを考える一日でした。

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ハワイでの起業支援・会社設立コンサル

https://shiodome.co.jp/hawaii/

現在、弊社ハワイ法人では日本人・日系企業向けに「ハワイでの起業支援・会社設立コンサルティング」を提供しています。おかげさまでGoogleでも「ハワイ 会社設立」と検索すると弊社ハワイサービスのサイトが1位に表示されます。

それゆえ全国からハワイ好きな経営者の皆様からお問い合わせを頂いておりまして、現在ハワイ進出・ハワイでの起業を日本一コンサルさせていただいているかもしれません(笑)

ハワイは本当に魅力的です。もちろん軽い気持ちでアメリカ合衆国でビジネスをするのは危険ですが、本気でやると決めた方のサポートは、弊社も全力で担当させていただきます。ハワイでの起業や会社設立に興味がある方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい。

ハワイ起業支援・会社設立サービス

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会計事務所のマーケティングについて

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アメリカでは会計事務所自身がマーケティングのスキルを有しているようです。全てとはいいませんが、それぞれの会計事務所が顧客獲得のためのユニークな手段を持っているみたいです。しかしながら、日本では会計事務所(所長税理士)自体にマーケティングのスキルがないため、税理士紹介サイトなどの利用をはじめとして、外部にマーケティングを丸投げしてしまっています。

もちろん、一部委託するのはいいと思いますし、広告を打つのもいいと思います。私どもも一部は利用しておりますが、丸投げは良くないですよね。絶対に良い結果には結びつかない。

そして、会計事務所を対象に会計事務所の営業セミナーというものを企画している会社さんもございます。ですが、私はプライドがありまして、仮にも日本最高峰の資格である「公認会計士」「税理士」試験に受かったのですから、マーケティングについてもこのような資格試験と同様に全力投球してみたら、きっと自社で独特の顧客開拓ができると思うんです。

「餅は餅屋」という言葉がありますが、マーケティングはマーケティングのプロへとは私は考えたくなくて、なぜかというと、自分たちの強みやクライアントのニーズは私たちが一番良くわかっているからです。

税金のことはわかるけど、「経営」「マーケティング」「組織管理」などについては、全くもってダメ、通常の会社の一般社員程度のレベルの税理士所長さんが事務所を経営していたらその事務所で働く職員は絶対にHappyにならない。必ずやそのような事務所は淘汰されていくことでしょう。

そう思いながらずっと過ごしてまいりまして、今転換期を迎えております。今回沖縄出張で海を見てリフレッシュする機会が持てました。そんな中で明確にマーケティングについて1つゆるぎない原理のようなものについて確立できました。

顧客ニーズ×商品開発×ブランディング

別の視点で表現すると

マーケットインの発想×人材教育×信頼

これからいろいろな挑戦フェーズに入ってまいります。

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沖縄出張・沖縄事務所のメンバーとの懇親会

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本日は、羽田空港6時40分初、那覇空港9時10分着の飛行機で沖縄に飛びました。朝早すぎできつかったです。朝10時から沖縄で仕事ができるという素晴らしいフライト(笑)

さて、今回は沖縄事務所にとってとても重要となるミーティング、そして、沖縄事務所のメンバーとの懇親会が予定されておりました。ミーティングでは沖縄事務所の方向性、意思統一、メンバー自己紹介などなど。懇親会では仕事だけではなくプライベートな話もたくさんすることができました。泡盛もたくさん飲めました!

東京のお仕事のサポートをしてくれる沖縄事務所のメンバーあってこそ、東京事務所はお客様に安心して高品質でタイムリーな会計税務サポートをご提供できるのだなと再確認しました。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

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住民税の計算間違いに気づいてしまった!

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私は東京都港区に住んでいますが、住民税(区民税)の計算がおかしいなと思って再計算しましたが、何度計算しても間違ってます。

具体的にはふるさと納税の控除です。これはふるさと納税を楽しみに行っている多くの納税者のためにも絶対解明しないといけないと思い、区役所に電話をしてみたらやはり納税額の計算間違いとのことでした。

ふるさと納税として寄付しているのに、控除できていなくて税金を多く支払ってしまうところでした。これではただ寄付をしているようなものです。

『賦課決定方式による課税は絶対に間違ってはいけない。正しく課税する能力がなければ課税してはいけない。』と思うんです。

ところが、詳しいお話をお聞きすると、課税部門の税額計算フローのうち、「寄付金控除」については、内部統制がきいておらず、システム対応・自動計算も不十分、ダブルチェックやトリプルチェックも行われているとは言いがたい状況でした。

公認会計士の視点からすると、「内部統制に重要な欠陥あり!」

私は以後ふるさと納税を行っている方にお会いした時には、住民税がちゃんと控除されていることまで確認しましょうね、とお伝えすることにしました。

東京都港区でこのチェックレベルですと、日本全国小規模の市区町村ではもっと間違いが続出しているのでは・・・?

今年平成27年度よりふるさと納税枠が約2倍となっておりますので、ここで注意喚起をさせていただきます。

お客様で何かご不明な点がございましたら、RSM汐留パートナーズ税理士法人の選任担当者までお気軽にご相談下さい^^

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安心してください。スタンバっています。

3月決算延長申告・4月決算が無事終了しました。皆様お疲れさまでした。無事3月決算延長申告・4月決算が終わりました。お客様のご協力により今年も7月からの少しリフレッシュ期間を迎えられそうです。

例のごとく税理士試験がございまして、お客様にはご不便をおかけしますが、一部のメンバーが試験休暇に入っていることがあろうかと思います。そんな時は、長谷川・佐々木という2トップと私前川で何でもご対応させていただきます。

安心してください!24時間スタンバってます。

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新規メンバー(会計事務所経験者)の内定!

先日、時期外れな面接希望者がいました。私たちの事務所はまだまだ小さな事務所ですので、通常の年ですと、8月の税理士試験後か、12月の税理士試験後羽化区発表後か、いずれかにのみ税務スタッフを募集しています。

ところが、RSM汐留パートナーズ税理士法人のリクルートページ(http://recruit.shiodome.co.jp)を穴の空くほどきっと見てくれたのだろうという良き人材が応募してくれました。最近は私はあまり採用面接をすることはないのですが、今回は、私も面接に加わりました。

お会いしてお話をしているうちに、この人材が入るとRSM汐留パートナーズ税理士法人がまたさらに強くなるなと確信しました。面接の翌日には彼が入社することが決まりました。

現職でもたくさんのお客様の対応、そして後輩の管理も含め、信頼される地位を確立していると思いますので、しっかりと一区切りし、RSM汐留パートナーズ税理士法人にいらしていただければと思います。

なにより、RSM汐留パートナーズグループの経営理念に共感してくれて、わざわざ応募して来てくれたことがとにかく嬉しいです。幸運にも良きメンバーに恵まれているなぁと実感。

7年選手の経験者が入社することとなりましたので、8月の税理士試験後には未経験者も採用できそうです8月22日(土)に大原簿記専門学校の合同就職説明会にRSM汐留パートナーズ税理士法人も参加しますので、たくさんの方々とお会いできることを楽しみにしております。

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