「勝ち組企業」の就業規則
- 2009.01.11
- プライベート・その他
この本は、以前オフィスまでお邪魔して、直接お話をお聞かせいただいた社会保険労務士の下田先生に、手渡しでいただきました本です。
すぐに読ませていただきまして、とても新鮮でした。
その会社にふさわしい就業規則を作成すれば、従業員のモチベーションをあげることができる。
就業規則といいますとどちらかというと、事前に問題が起こらないようにリスクヘッジという意味合いが大きいかなと思っていましたが、この本は非常に前向きに就業規則を捉えていらっしゃいます。
下田先生の思い、人柄が出てらっしゃるいい一冊だと思います。
