2015年の確定申告も大詰めです
- 2016.03.05
- ビジネスの話
いよいよ2015年度の確定申告もあと10日。最後漏れがないか、ミスがないか、皆で点検をして、間違いがないか一生懸命頑張りたいと思います。
確定申告が終わったら全体のお疲れ会も含めいくつかの慰労会を予定しています。新人のメンバーもよく頑張っているし、2年目3年目ももちろん頑張ってくれています。
自分にできることはドーナツの差し入れくらいかもしれませんが(あと相談)、あと10日間頑張りましょう！
『障害者差別解消法』平成28年4月1日より
- 2016.02.25
- いい話・格言・理念, ビジネスの話, プライベート・その他
「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」（通称：障害者差別解消法）が2016（平成28）年4月1日から施行されることとなっています。まだまだ、各企業、官公庁、何をどのようにしていくのかわからないことだらけです。もちろん私もです。
そんな中、監査役をさせていただいている会社の取締役会に出席した際に、自分が関与している会社様のビジネスは本当にこの法律の目指しているところと同じベクトルを向いているんだなぁと心から感じてうれしくなりました。具体的には、難聴者向けのスピーカーです。難聴者にも音が格段に聞きやすい仕組みとなっており他の追随を許さないクオリティです。
さて、昔から障害を抱えている方はたくさんいたのに、世界レベルでは2006年12月の国連総会本会議で「障害者の権利に関する条約」が採択されてまだ10年もたっていないことに驚きです。もちろん世の中、まだまだ生きるか死ぬかという地域もたくさん残っておりますので、やっと先進国を中心に、「Diversity（多様性）」ということを議論できる世界になってきたのだと思います。
世の中、人それぞれ個性があります。性別、人種、肌の色、宗教、言語、あらゆるものが多様化している世界なのに、こと「障害」だけはやはり特別視されている気がします。私自身も「会計」「税務」などの仕事に従事しているが故、あまり障害を抱えている方と接する機会はこれまで多くはありませんでした。
しかし、RSM汐留パートナーズの経営理念の３に「プロフェッショナルとして、常に高い志と使命感を持ち、国籍、人種、文化などを超え社会に貢献することを目指します。 」とあり、私たちは設立当初からこの「Diversity（多様性）」ということについて考えていたような気がいたします。もちろん今もお客様と自分たちのことを考えるだけで精いっぱいで余裕がないのは変わりませんが、そのような気持ちは忘れずにいたいと思います。
そして、経営理念の２には「クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化をし夢を持って働ける職場を目指し、従業員と家族の幸せを大切にします。 」と掲げています。家族や従業員をはじめとした「仲間」に障害を抱えている方がいれば全力でサポートしていけるような・・・もう1歩2歩広いキャパの人間になっていきたいと思います。
以前よりブログでも書いていますが、常に想っていたいことの1つです。
12月決算申告もあと少し！
- 2016.02.24
- ビジネスの話
弊社は外資系のお客様も増えているため12月決算の会社の申告も増えてきております。例えば中国は国として12月決算しか認めておりませんし、アメリカやシンガポールや香港等も12月決算の会社がかなり多いのが現状です。
日本支社も決算期をそろえるということで12月決算となります。また、上場会社等でIFRSにて決算を行う場合にも海外子会社に決算期をあわせるため、12月決算に変更している会社も見受けられます(海外法人を3月にできないなどの理由)
このようにどんどん12月決算が増えて2月末申告となると我々会計事務所はこれからますます冬と夏の仕事のボリュームが変わってくることでしょう。
よく、経理、会計、税務等の仕事は10年後にはずいぶん減っているのでは？という記事を目にしますが人々のITリテラシーが急速に進むとは思えないのでそうなってはおらず、あくまでまだ労働集約的なところもあろうかと思います。なかなか会計事務所というものは大変だなぁと感じます。どの業種でも一緒かもしれませんが(笑)
繁忙期は5月末まで続きますが、終わったらどこかにまた行きたいなと思います。
円高が進んでいますね。
- 2016.02.23
- ビジネスの話
急激に円高が進みましたね。1ドル125円から113円まで10円くらいは円高になったかなと思います。10%くらいでしょうか。
外貨資産を保有してポートフォリオを組んでいたお客様ならば、円高になるとなんだか損をしてしまった気持ちになることがあるようです。
ですが円の価値が上がっているわけなので私たち日本人の大多数は富が増加したこととなります。海外旅行に行くと少し気持ちが楽ですね。
ビジネスも生活も海外にシフトしていくならばこの為替レートの変動についてはどちらがよいのか判断が難しく感じることでしょう。
外貨と円と半分ずつ持つとあまり一喜一憂しなくていいのだなとは思いますがそれはなかなか難しいですね。ふと感じました。
事務所内でインフルエンザ流行
残念なことにこの2月は事務所内でインフルエンザが大流行してしまいました。インフルエンザの予防注射はほとんどのメンバーが打ったのですが、それでもかかってしまうものですね。また新型インフルエンザにかかった者もいました。お休みをいただくことも多くなりご迷惑をお掛け致しました。
昨年度はなぜかほぼ発症者がいなかったのですが不思議です。これはやはり誰かが感染に気が付かずに仕事をしていて一気に広まってしまったということなのかもしれません。どうしても繁忙期ゆえ体が弱っているのだと思います。やはり体が資本ですので、メンバー一同健康には気を付けて繁忙期を乗り越えていきたいと思います。
ハワイ法人の税務申告2015年度
- 2016.02.17
- ビジネスの話
昨日は弊社ハワイ法人の税務申告が完了しました。2015年12月期は弊社の2期目の決算でした。ハワイ法人はもちろん米国法人ですのでIRSへ連邦税の税務申告を行うとともに、ハワイ州税務署へ州税の税務申告を行います。アメリカの厳しい厳しい制度を理解する上でも実体験はとても重要です。
今回の決算にて以下の書類の作成と提出を行いました。
●FEDERAL FORMS（連邦税の申告書関係）
・Form 1120
2015 U.S. Corporation Income Tax Return
（連邦税の税務申告書）
・Form 1120-W
Estimated Tax for Corporations
（連邦税の予定納税に関する書類）
・Form 1125-A
Cost of Goods Sold
（売上原価に関する書類）
・Form 2220
Underpayment of Estimated Tax by Corporations
（連邦税の予定納税の不足に関する書類）
※予定よりも大きく納税が出てしまった場合には延滞税のような利子が発生してまいります。
予定納税を大きくすることでこれを回避することも可能ですが、今回弊社は予想よりも所得が出たため課されています。
・Form 5472
Information Return/Foreign-Owned U.S. Corp.
（外国の法人により所有される法人に関する書類）
・Form 8879-C
IRS e-file Signature Authorization
（IRSへの電子申告に関する書類）
●HAWAII FORMS（ハワイ州の申告書関係）
・Form N-30
2015 Hawaii Corporation Income Tax Return
（ハワイ州税の税務申告書）
・Form N-201V
Business Income Tax Payment Voucher
（納税に関する支払バウチャー）
・Form N-220
Underpayment of Estimated Tax
（ハワイ州税の予定納税の不足に関する書類）
・Form N-3
Corporation Estimated Income Tax
（ハワイ州税の予定納税に関する書類）
アメリカに進出してビジネスをしたいとお考えの日本人や日本企業はやはり一定数いらっしゃいます。なかなかアメリカ進出をトータルでサポートするのは大変でして、そのようなコンサルティング会社も本当の意味では非常に少ないのが現状です。アメリカ全土への進出支援ができるというコンサルティング会社はBig4以外にはなかなかないのではないかと思いますし、Big4と言えどもあくまで会計税務の分野のみではと思います。
そういった意味では、弊社はハワイに関しては、法人設立、銀行口座、会計税務、そして提携先と一緒になり人事労務、法務、不動産関連と幅広いサービスを行っておりますが、業務を進めれば進めるほど、全米に対してのサービスは難しいなと感じる毎日です。デラウェア、ロサンゼルス、サンフランシスコ（シリコンバレー含む）、ニューヨークなどご相談を頂くことはございますが、相当な覚悟とコストを想定しておかなければ難しいと思います。
まずはハワイに関してはスペシャリストとなり、米国ビジネスに対しても一定の理解を持てるように弊社国際部でハワイ進出コンサルティングを進めていければと思います。
意思決定の連続・・・
最近は毎日が意思決定の連続です。小さな意思決定から大きな意思決定まで。と言いましても、経営者の諸先輩方からすると、なんだそんなちっぽけなことか、と言われてしまうような意思決定ではありますが。そもそも毎日意思決定をしているということは、意思決定の権限移譲ができていないことが露呈しているのかもしれませんが。。
さて、「意思決定が苦手であれば経営者にはなってはいけない」と私自身分かっておりまして、経営者になることについて基本的には相当の覚悟がないとお客様や知人などにはおすすめできません。私は比較的意思決定は得意なほうではありますが、一方で意外と1つ1つ悩みます。どちらかというと意思決定後に現れるであろう副作用的な反応などについて自分自身が引きずり、一喜一憂することもあります。
意思決定について「100％これでOKだ！全員がAgreeだ！」というシチュエーションってなかなかないと思います。でもなるべく皆の意見を聞いて、より最適な意思決定をしていこうと常々努力しています。全体最適になるように。方向性も大切ですが、タイミングも、詳細な条件までもが、どれも重要です。
どんなに考えて意思決定をしても、その意思決定に対する疑問や意見はどこかしらから生じるものです。それをどうして自分がそのように考えたのか、すべて事細かに伝えて理解をしてもらうべきなのか、それとも、自分の信念に従い実行したことについてわかってくれる人はいつかわかってくれるから説明しなくてもいいのか（時間的に物理的に伝えることが難しい場合もある）。
意思決定をする際に考えることとして1つ重要なポイントがあります。会社内の「利益追及」と「平等性追及」です。会社は小さいながらも1つの国家のような存在です。他国と貿易を行い利益を上げて国力を増加していく必要があります。そのためにはまずライバルに勝つため会社内でたくさんトレーニングをしてパワーアップをしていく必要があります。
このように、会社が利益を追求する、すなわち資本主義を追求していくと、必ず格差が生まれます。アメリカ合衆国の共和党と民主党の政策の違いにも現れるように政治的な部分もあろうかと思います。私が宗教家だったら、私が仲良しサークルのリーダーだったら・・・違う意思決定をしてしまうと思うのですが、やはり経営者として意思決定すべきです。
常に、お客様を第一に考えて、良いサービスを永続的に提供していくためには、やはり高収益を追求していく必要があります。さて、土日少し体調を壊したこともありおかげでゆっくり休め万全です。月曜日からまた頑張ります。Keep calm and smile.
公認会計士の秘密チームASK
- 2016.02.04
- 公認会計士・税理士, 会食・交流会・セミナー, ビジネスの話
今日は公認会計士で同じ年で同じ駅に住んでいるIさんが集めたメンバーによる秘密の会合がありました。何か面白いことができないか？いいだしっぺのIさんは体調不良でして、なかなか来ないので私は先に集まったメンバーで日々の会計事務所あるあるなどのお話で盛り上がりました。
さて、私もいつも何か皆が度肝を抜くことをやりたいと考えているんですが、なかなか良い企画が出ませんが、こうして皆で議論していると不思議と画期的なアイディアが出てくるものですね。
良き開発者に恵まれればできそうな気がしています。そんなには甘くないでしょうが、2020年までに１つ新しいことをやってみたいと思います。
ハワイ法人の財務デューデリジェンス業務
- 2016.01.30
- ビジネスの話
ハワイ進出のお手伝いの中で、ハワイ法人の財務デューデリジェンスを行う機会も増えてまいりました。クロスボーダーM&Aの中でも非常にニッチなハワイマーケットですが。ハワイ法人を買収してしまったほうが、一からハワイで始めるよりも簡単であるというのも確かに一理あります。
ハワイ法人の買収案件やハワイ法人への投資案件は、昔からも変わらずずっと行われているのだと思います。今までいったい誰が担当していたのかと思うほど、ありがたいことにそのような刺激的なお仕事も弊社にご依頼を頂くことがこの2年ほどで急激に増加しました。主に弊社の「ハワイ会社設立.com」のサイトからのお問い合わせです。
最近は、RSM汐留パートナーズでは外国人や外資系企業が日本に進出してくるインバウンド業務が非常に多いのですが、インとアウト、両方できる事務所でありたく、引き続き海外進出支援も行ってまいりたいと思います。2月中旬ハワイに出張しておりましてご不便をおかけいたしますが、ハワイはあまり時差がないため気軽に皆さまメール、Messenger、Line等でご連絡をいただければと思います。
税理士法人国際部での会計税務スタッフ募集
- 2016.01.27
- ビジネスの話
【求人の告知です】是非お待ちしております！
●職種情報
業務拡大に伴いまして、RSM汐留パートナーズ税理士法人の国際部では、会計税務スタッフを募集しております。
・平均年齢約30歳、創立8年の若くて勢いのある事務所です。
・税理士法人は50名、グループ85名ほどの規模の事務所です。
・JR・地下鉄新橋駅からとても近く、銀座も歩いて1分の好立地です。
・カナダ人、フィリピン人、中国人、韓国人などいろいろな国籍のメンバーが在籍しております。
外国から多くの企業が日本に進出してきており、それに伴い税理士法人国際部の会計税務チームでグローバルに活躍して頂ける方を求めています。責任感を持って長期で働いていただける方を募集致します。どうぞお気軽にご応募下さいませ。
●仕事内容
【担当いただく業務】
・会計帳簿入力業務（英語記帳含む）
主に英語にて会計ソフトに入力していただきます。会計ソフトとしては日本の定番ソフト「弥生会計」、海外の定番ソフト「Quickbooks」等を利用します。
・外資系企業の会計税務サポート
国際会計（IFRSやUSGAAP）や国際税務（移転価格税制や租税条約等）について英語で検討、説明、ミーティングを行う業務があります。
・外資系企業の日本進出支援
外資系企業の日本進出を英語を用いてサポートしています。日本特有の法律や慣習等についてアドバイスも行います。
・外資系クライアント対応
毎月本国へ英語でレポーティングを含めた報告を行う業務が必要となることがあります。会計データを英語で取りまとめて本国とやり取りをする業務を行います。
・通訳翻訳業務
ミーティングにおいて通訳業務を行ったり、業務上必要な資料を翻訳する仕事をご担当いただきます。
●応募資格
【応募資格】
・会計税務知識がある方
※外資系企業での経理経験、会計事務所勤務経験がある方等は優遇します。
・日本語ネイティブ、英語が堪能な方
※ライティング、リーディングの能力は必要ですがスピーキングは必須ではありません。
【求める人物像】
・パソコン基本操作(ワード・エクセル)ができる方
・社会人マナーが身についてる方
・人と接するのが得意な方
・責任感を持って長期で働いて頂ける方
●勤務地
東京本社：105-0004 東京都港区新橋1-7-10 汐留スペリアビル
●勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
●採用人数
若干名
※RSM汐留パートナーズグループの発展のために必要だと感じた方には人数問わず是非ご入社いただきたいと考えております。
●雇用形態
正社員（試用期間3カ月）
●給与
月給25万円～50万円
（年収300万円～600万円）
※昇給：年1回、賞与：年2回（管理職以外）
※年齢・経験を考慮し当社規定により優遇します。
●休日・休暇
GW、夏季休暇、正月休み
年間休日：120日前後(有給は勤続年数による)
●諸手当
厚生年金、社会保険、労災保険、雇用保険、通勤手当、資格手当他
●福利厚生
社員旅行制度、社内ランチ制度、部活制度、研修制度、BBQ、試験休暇他
●ホームページ
http://shiodome.or.jp
https://shiodome.co.jp/careers/
●キャリアイメージ
新卒入社のキャリアップイメージですが参考になれば幸いです。
【1～2年目】アソシエイト
『研修からスタート、徐々にレベルアップ』
新人研修からスタートします。ビジネスマナーについても研修を受けます。先輩のサポートを受けながら、会計・税務の基礎を学び、少しずつ担当クライアントを持っていきます。
【3～4年目】シニアスタッフ
『アドバイスや税務申告書の作成など』
シニアスタッフになると、お客様に対するアドバイスをする機会が増え、また、税務申告書の作成などもたくさん担当します。税務調査の立会いに同行したり、お客様との会食に参加するチャンスもあります。
【5年目以降】マネージャー
『管理職としてメンバーのマネジメント業務も』
他のスタッフ相談に乗ったりチェックをしたりと自分の担当以外も見ていくようになります。時には事務所全体のことを考えて行動する必要も出てきます。
●スタッフの声／金森
【仕事のやりがい】
お客様に感謝されたり信頼して頂いていると感じられる時です。私共のお仕事はモノを売る仕事ではないので、自分自身や一緒に働く仲間が商品そのものです。お客様の求めていることを敏感に察知して、仲間と共に信頼を勝ち取っていくことができればご相談も増えて、ますますやりがいを感じる機会も増えると思っています。
【今後の目標】
お客様のご要望に応えられるビジネスパートナーになっていきたいと思っています。そのために、自分のやりたいことや何か専門性の高いことに特化してことも重要ですが、同時にいろいろな業務に触れて成長していきたいと思います。お客様のニーズに合わせて成長していくことで、お客様や会社の貢献につながり、自分自身の活躍の場所も広がっていくと感じています。
●スタッフの声／長谷川
【仕事のやりがい】
仕事を通じてお客様に喜んでもらえることがモチベーションにつながります。RSM汐留パートナーズに入社してからは、早い段階で一人でもいろいろな仕事を任せてもらうことができました。以前の会社では先輩の補助だけということがほとんどでしたが、自分で直接担当したいという気持ちがずっとありました。やはりお客様と直接やり取りをして一緒に悩んで考えて、その結果喜んでいただけた時がこの仕事をしていてよかったと思える瞬間です。
【今後の目標】
仕事もプライベートも充実させていろいろなことに挑戦したいですね。仕事で興味はあっても手が出せなかったことを勉強したり、趣味を増やしたりと今までやりたくてもできなかったことをどんどんやっていきたいです。仕事も自分の時間もどちらか一方に偏ってしまわず、どちらも全力で充実させていきたいです。
●TOEICスコア
TOEIC730点以上を積極採用
●特徴
留学経験者歓迎 / 英語以外の語学習得者歓迎 / 海外出張あり / 第二新卒
●カテゴリー
エグゼクティブ 経営企画 / 財務・会計・経理 / 総務・その他 / 税理士 / 公認会計士 / 中小企業診断士 / CFP（上級ファイナンシャルプランナー） / BATIC（英文会計） / 国際秘書検定 / ＭＢＡ / ＣＰＡ（米国公認会計士） / ＣＦＭ（米国公認経営管理士） / ＣＭＡ（米国公認管理会計士） / ＥＡ（米国税理士） / その他ビジネス資格 / システム監査技術者 / コンサルタント / マーケティング・企画 / 金融 / 財務・会計・経理 / 通訳・翻訳 / マーケティング・企画
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