2012年より朝礼をはじめました!

2012年よりRSM汐留パートナーズでは朝9時より朝礼をはじめてみました。昨年秋頃からずっと朝礼について考えてきましてやっと形になってきたものです。朝礼は以下のような感じでやっています(一部公開)

Ⅰ.はじまりの号令
「気を付け」
「●月●日●曜日 只今より朝礼を行います。」
「おはようございます。」 (復唱)
「今日の司会の●●です。」
「よろしくお願いします。」

Ⅱ.経営理念の唱和
1.クライアント第一主義をモットーに、一切の努力を惜しみません。
2.夢を持って働ける職場を目指し、従業員と家族の幸せを大切にします。
3.プロフェッショナルとして高い志と使命感を持ち、社会に貢献します。

Ⅲ.報告・連絡・予定等
・会計チーム
・法律チーム
・労務チーム

Ⅳ.1分間スピーチ

Ⅴ.その他連絡事項

Ⅵ.終わりの号令

朝から明るく元気よくお腹から声を出すのはいいですね!!

朝礼には以下のような目的があるようです。

(1)仕事のリズムづくりの場
仕事へのスタートダッシュを効果的に行う。
(2)けじめと規律づくりの場
仕事の始めを明確にして仕事の基本姿勢を正す。
(3)意思統一の場
会社の経営理念等を徹底し、組織統一体としての総合力を発揮できるようにする。
(4)コミュニケーションの場
仕事のすき間をなくしお互いの対話と連絡の徹底でコミュニケーション、チームワークを高める。
(5)人づくり、教育の場
毎日の積み重ねで、全社員の自主性、積極性を育てる人づくりと教育を行う。

最初は週2回の朝礼ですが明るく元気よくお客様のご支援をさせていただきたいと思います。これからもよろしくお願いしますm(__)m

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一般社団法人IAC設立

おはようございます。
今日は海外進出のお手伝いに関するお知らせです。

以前からボードメンバーとして参加していました「国際会計コンソーシアム(略称IAC)」がこの度、一般社団法人になり私は理事に就任いたしました。また分科会であります「香港の税制に関する研究会」の責任者にも就任いたしました。

国際会計コンソーシアム(IAC)とは、海外進出を目指す中小企業を応援するために日本の会計士・税理士等が有志で、ナレッジを共有し結成したプロフェッショナル集団です。現在は中国、香港等の進出支援をしております。

今後は以下の都市・国へ展開を予定しております。
・ハノイ(ベトナム)
・ダッカ(バングラディッシュ)
・ネピドー(ミャンマー)
・マニラ(フィリピン)
・ジャカルタ(インドネシア)

バングラディッシュとミャンマーは私もまだ訪問したことがない国です。
大変興味がありますのでいつか渡航してみたいと思います。

このようなネットワークを生かした海外進出のご支援が可能となりますので関心があります方はどうぞお気軽に当グループまでご相談下さい。

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2012年謹賀新年

2012年の新春にあたり、謹んで新年のお慶びを申し上げます。
昨年はRSM汐留パートナーズメンバー一同、皆様に大変お世話になりました。
本年も努力を惜しまずお客様のお役に立てるよう精進いたします。

さて、ウォルト・ディズニーの名言をひとつご紹介。
「成長していないなら、死にかけているんだ!」
厳しいこの一言、私は創業以来そのように思ってまいりました。
今年もさらなる飛躍を目指し「お客様と従業員・家族の幸せ」を大切に頑張りたいと思います。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。

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年末年始のお休みのお知らせ

Christmas HD  Wallpapers 08 September 2014 (2)

Merry Christmas !
クリスマスいかがお過ごしですか?

早いもので2011年も終わりですね。
クリスマスが終わると、大掃除、仕事納め、大晦日ですね。

弊グループの年末年始の休業は12月28日(水)から1月3日(火)となります。
少し早いですが年末年始のご挨拶でした^^皆様よいお年を!

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無事大手監査法人に就職!おめでとう♪

私事ですがおかげさまで本年度公認会計士試験に合格した従兄弟が就職することができました。今年は会計士試験の合格者が少なかったにも関わらず、相変わらずの厳しい就職活動状況でした。

オリンパス問題でA監査法人とS監査法人、そして大王製紙問題でT監査法人が、それぞれとても大変な状況下にありましたので、彼の就職活動を見ていてはらはらしました(汗)

今と時代は違いますが、2003年、私が就職した年も就職活動は非常に厳しい年でした。霞ヶ関にある金融庁の掲示板で合格を確認した者は、その足でS監査法人や、今は亡きC監査法人への坂道を猛ダッシュで下り、先着順で面接を受ける・・・そんな不思議な年でした。

やはり公認会計士試験の合格率も就職活動の状況も、年によってあまり差が激しすぎるのはどうかと思いますね。人生を賭けて資格を目指している若者も多いので、努力が報われることを望みたいです。

さてすっかりクリスマスな雰囲気!!個人的にはクリスマスが大好きです。ハロウィンのあと、すぐクリスマスで、9月~12月まで毎日御祭りみたいな最近の感じ。日本も欧米化してきたのでしょうか。ただ日本のハロウィンもクリスマスも欧米の方々が見るとびっくりしてしまう部分もあるとか。。でも私嫌いではありません(笑)

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復興特別税30日成立!

東日本大震災からの復興財源を確保するための復興特別税についての法案が本日成立しました。

本法案によりいろいろな税目に関して影響があるのですが、本日は法人税についてどのような影響があるのか見てみたいと思います。

法人税に関しては、復興特別法人税として平成24年4月1日から平成27年年3月31日までの3年間、税額の10%が増税(すなわち定率増税)されることになります。

一方で平成23年度税制改正のペンディング事項が決定することで、平成24年4月1日から法人税率は30%から25.5%に下がります。

これにより、法人税率は
 現行・・・30% 
 平成24年4月1日~平成27年3月31日まで・・・25.5%☓1.1=28.05%
 平成27年4月1日以降・・・25.5%
となります。

これに伴い、東京都の法人実効税率は
 現行・・・40.69%
 平成24年4月1日~平成27年3月31日まで・・・・・・38.01%
 平成27年4月1日以降・・・35.64%
となります。

少し税率が低くなるのでとりあえずはほっと一安心。
ですが税務申告書作成、税効果会計を含め、会計処理が煩雑になりそうです。。。

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9月決算おつかれさまでした。

9月決算、11月末申告期限の会社様の申告が全社無事終わりました。スタッフ皆さんお疲れ様でした。

今月申告期限の会社様が非常に多かったような気が致します。3月、9月、12月決算の会社様が私達の事務所では多いようです。

何社も抱えているメンバーは結構しんどかったですね・・・ホントお疲れ様でした。ただ非常に効率的に作業を行い、期限までしっかりと間に間に合わせることができてきてとても成長していると思います。昔々自分が1人でやっていたときは月末よく徹夜になっていたものでしたが・・・

12月2日の忘年会では朝までがつんと飲んでください!

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平成23年度IPO情報まとめ

今年のIPOは38社と昨年より16社増加しました。
監査法人別にみたランキングをご紹介。

●監査法人IPOランキング
 有限責任監査法人トーマツ・・・13社
 新日本有限責任監査法人・・・11社
 有限責任あずさ監査法人・・・5社  
 あらた監査法人・・・4社  
 東陽監査法人・・・3社
 優成監査法人・・・1社
 太陽ASG有限責任監査法人・・・1社
 計38社

私が所属していた新日本有限責任監査法人も2位と、IPO部門の先輩・同僚が頑張っているのをとてもうれしく感じます。一方で、今年はあずさが随分と社数を落としましたね。いずれにしても、監査法人の規模別ランキングと同じような感じになっておりますね。

1件驚いたのが9月27日に東証マザーズに上場したKLab(3656) が、11月9日に監査法人変更のリリースをしていました。2ヶ月弱です。優成監査法人唯一のIPOクライアントが新日本へ・・・東証1部への指定替えの準備か何かでしょうか。

最近のIPO準備では、監査法人は赤字覚悟の受注をし、会社とともにIPOを目指していく、そして上場後も引き続きよろしくお願いします・・・というのが非常に多いように思います。もちろん監査法人としては成功報酬で監査を受けることは禁止されているものの、実際にはビジネスですのでそんなこともあろうかと思います。その点はやはり監査法人としても単年度ごとの判断を求められるのでしょう。

来年はもっとIPOが増えてくれるといいですね。

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英会話はじめました

こんにちは。
先週から週1回ではありますが英会話レッスンをはじめました!

朝仕事が始まる前に1時間です。昔Gabaに通っていたときは、少しは話せるようになっていたのですが、やはり時の経過と共に現在はほとんど話せなくなってしまっていました。自分のスピーキング・リスニング力の低下にがっかりでした・・・。

先生はとても丁寧に教えてくれますし、私の変な英語も何とかがんばって理解してくれるので、一応英会話として成立しておりますが、これはきっと他の外国の方には通じないことでしょう(笑)

明日も朝からレッスンです^^
まずは日常会話をできるように頑張ります!

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25歳の上場会社社長!?

すごい!の一言に尽きますね。

株式会社リブセンスという会社の村上太一社長(25)です。12月7日に東証マザーズ上場予定で、上場すれば25歳の最年少上場社長の誕生とのこと。

リブセンス社のHPには「東京証券取引所マザーズ市場への上場承認をいただきました」とシンプルなIRが。そして、資本金は15,000,000円しかない。

ただ、もちろん監査役はしっかりと3名体制(監査役会を組織)、監査監査人として有限責任監査法人トーマツを選任とコーポレートガバナンスの体制は整備しているわけです。

こちらのサイトに村上社長の起業~現在までの記事があります。

以下の記事がとても印象的でした(以下抜粋)。

(中略)だが、村上氏は「最初は本当につらかった」と振り返る。
「最初の1年はまともに売り上げが立たなかったんです。採用課金に採用祝い金と、それまでにないビジネスモデルでしたから、そもそも本当に成り立つのだろうかと不安でした。やめようと思ったことは何度もあります」
なぜ踏みとどまれたのか。村上氏は「やめ方が分からなかった」と苦笑いをしながら答える。数少ないとはいえ顧客がいた。顧客がいる以上、責任がある。いきなり「やめます」とはいえなかったのだ。

なるほど、顧客がいる以上やめられないし、責任がある訳ですね。当たり前のことなのかもしれませんが、最近の経営者には無責任にも事業を放棄してしまう人も非常に多いような気がします。

話はIPOに戻りますが、一昔前はこのように元気な会社がたくさん上場しました。おかげさまで私も新日本監査法人時代はたくさん関与機会を頂きました。しかしながら、リーマンショック以降は上場する企業が著しく減少してしまいました。リブセンスのような若いIT企業の上場承認がおりたということは、日本の若者を元気付ける起爆剤になるかもしれません。単純に「IPOってかっこいい!」というのも個人的にはいいと思います。

今後、さらに若い企業が上場していく流れができればいいですね^^RSM汐留パートナーズグループのお客様でもIPOを目指して日々頑張っている会社様があります。私ども全力で応援させていただきます!

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