DELICとは

合同会社ナンバーツー（東京都港区南青山2丁目2-15 ウィン青山9階）様の提供するDELIC（デリック）を、2017年9月15日、同年9月16日の2日間受講してきました。

DELICとは、

• Design based on
• Emotions of your people to
• Lead
• Innovative
• Collaboration

のacronymです。

DELICがどのようなプログラムかというと、次のとおりです。

リーダーには、自らが高い成果を挙げることだけではなく、チームメンバーの能力を集結し、より優れた成果を挙げるスキルが求められています。そのプロセスに不可欠なものの一つに、メンバーと効果的なコミュニケーションスキルの活用が挙げられますが、多くのリーダーが独学で学ばざるを得ない状況にあります。DELICはリーダーに必要なコミュニケーションスキルを体系的に学び、デザインする方法を身につけることに特化した短期集中プログラムです。

DELIC HPより抜粋

DELICの詳細については、次のページをご参照ください。

>>>リーダーがチームとともに成果をあげるための対話術を学ぶ1.5日の短期集中プログラム（DELIC） by 合同会社ナンバーツー

コミュニケーションの重要性

DELICではコーチングの基礎の基礎を学ぶことができますが、私はコーチングを主なビジネスにするわけではありません（プロのコーチを目指しているわけではありません）。

しかし、コーチングはコミュニケーションの質を向上させることができる手法の一つです。

コミュニケーションスキルはあらゆる場面において使用する重要なスキルであり、私は司法書士事務所の経営者として社内外でコミュニケーションスキルを要求される場面が多く、その向上を図ろうとしていたところDELICを紹介され受講してみました。

HBDI（ハーマン脳優勢度調査）

DELICの講座内ではHBDIをを利用します。

HBDIとは、

ハーマンモデル理論に基づいた、人の思考スタイルをわかりやすく理解するための調査であり、ハーマンモデルのホールブレイン(全脳)アプローチの核となるツール

であり、自分の思考の特徴・コミュニケーションスタイルに気付くことにより、今後のコミュニケーションスキルの向上に役立てることのできるものです。

私は、青>緑>黄>>>赤で、青の数値が最も高く赤の数値が低いという結果でした。

DELICで得た学び

• 傾聴、承認の大切さ
• 自分の思考スタイルが分かったこと（HBDI）
• 相手の思考スタイルによってアプローチを変える効果
• コミュニケーションで大事なことは好奇心
• コンサルティングとコーチングは異なるもの
• コーチングにおける質問は「相手」のため