フィロソフィ | RSM汐留パートナーズ
当グループにはフィロソフィがあり全役職員が拠り所としているものです。汐留フィロソフィの「企業理念」、「経営理念」、「行動理念」、「行動指針」をご紹介させていただきます。
企業理念
私たちは、従業員とその家族のWell-beingを経営の根幹とし、ワンストップサービスを通じてクライアントが自信を持って前進できるように努め、豊かな地域・社会の実現に貢献します。
※Well-being（ウェルビーイング）とは、「幸せ」「健康」「福利」などと和訳されますが、人々が、精神的、身体的、社会的に「よきあり方」「よい状態」であることをいいます。
経営理念
01. 従業員と家族の幸せを大切にする
クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化をし夢を持って働ける職場を目指し、従業員と家族の幸せを大切にします。
02. クライアント第一主義
クライアント第一主義をモットーに、そのために我々が果たすべき責任や貢献に必要な一切の努力を惜しみません。
03. プロフェッショナルとして社会に貢献
プロフェッショナルとして、常に高い志と使命感を持ち、国籍、人種、文化などを超え社会に貢献することを目指します。
行動理念
専門性
我々は、すべての構成員が、それぞれの職務において知識と実務能力の研鑽に努め、スペシャリストであり続けることを目指します。
誠実性
我々は、すべての構成員が、熱いハートと倫理観を持ち、あらゆるステイクホルダーに対して誠実であり続けることを目指します。
革新性
我々は、すべての構成員が、革新的に考え行動し、クライアントのあらゆるニーズを満たすべくチャレンジし続けることを目指します。
行動指針
上記の3つの経営理念と3つのビジョンをブレイクダウンしたものとして、9つの行動指針を定めています。クライアントの皆様に常にクオリティ高く、コストパフォーマンス良く、感動を与えられるようなサービスを提供し続けてまいります。
専
門
性
門
性
- 目標を設定して行動する
- 自分を磨く行動をする
- 利益とコストに対する意識を持って行動する
誠
実
性
実
性
- 仲間を大切にする
- お客様を大切にする
- セキュリティー・プライバシー・コンプライアンスの遵守
革
新
性
新
性
- 自発的に行動する
- マーケットインの発想を持つ
- 感動を与える