8周年の御礼とご挨拶

2016.04.01
ビジネスの話

本日から新年度ですね。さて、本日でRSM汐留パートナーズグループはたくさんのお客様に支えられ、また、多くのメンバーに支えられ、8周年を迎えることができました。本当にありがとうございます。

設立当初数名だった事務所も、今では税理士法人のメンバーだけで60名超、法律や労務、海事事務所のメンバーも含めると90名を超える組織に成長しました。本当に嬉しい限りです。ここまでお力添えくださいましたすべての関係者の皆様に御礼申し上げます。

思い返せば8年色々なことがありました。大変だったこともたくさんあったと思います。ですが嬉しいことの方が数倍多くありました。嬉しいことは皆で共有することで何倍にも嬉しく感じ、大変なことは皆で励ましあい何分の１にして乗り越えてまいりました。

本日4月1日には全社に向けてRSM汐留パートナーズのフィロソフィとして大切にすることを改めて発表させていただきました。その中で本日は「目標」「経営理念」「3つの経営理念の関係」についてご紹介です。私たちの事務所は「人材（人財）」がすべてです。正しい行動が日々できるように、そのフィロソフィを定めています。

【目標】

・全員で同じベクトルを向き、全員で人生の幸せをつかみ取る
「笑顔」「自己実現」「充実感」「家族」「仲間」「楽しさ」「やりがい」etc.
・結果、高収益な、No.1ワンストップファームになっている
利益獲得・規模拡大・筋肉体質も追及していく

【経営理念】

①従業員と家族の幸せを大切にする
クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化をし夢を持って働ける職場を目指し、従業員と家族の幸せを大切にします。

②クライアント第一主義
クライアント第一主義をモットーに、そのために我々が果たすべき責任や貢献に必要な一切の努力を惜しみません。

③プロフェッショナルとして社会に貢献
プロフェッショナルとして、常に高い志と使命感を持ち、国籍、人種、文化などを超え社会に貢献することを目指します。

【3つの経営理念の関係】

＜①と②の関係＞
自分の家族やRSM汐留パートナーズのメンバーを大切にできないならば、お客様のために最高のサービスを提供することはできません。また、お客様にたくさん喜んでいただき、十分な報酬を頂く。これにより高収益な会社を目指し広義の「家族」と幸せを目指します。

＜②と③の関係＞
バックオフィスが強い会社を創出することで、各社が永続的に世の中に役に立つ商品やサービスを提供する。すなわち世の中の富の総和を増加することにRSM汐留パートナーズとしても貢献することができます。また、社会貢献しているサービス、そしてそのような会社でなければいつかは世の中から必要とされなくなってしまうでしょう。一時儲けることはできても、儲け続けることは本当に難しいものです。私たちは社会の安定基盤、すなわちインフラを担うプロフェッショナルです。社会に貢献しているという自信をもってお客様へサービスを提供していきたいと思います。

＜③と①の関係＞
社会に必要とされるビジネスは必ず永続できます。大切な従業員とその家族の生活の基盤を皆でより強固なものにしていきます。また、自分とその家族が幸せでなければ、とても「社会のために」などと大それた事は言えません。RSM汐留パートナーズはそのためにも１人１人のスタイルに合った仕事の形態を常に模索し、柔軟かつスピーディーに進化をしていきます。

引き続き精進して参ります。今後ともご支援、ご指導よろしくお願いいたします。