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今年の誕生日は?

1月15日誕生日でした。14日の23時過ぎよりクライアントの社長さまと浜松町で飲んでいましたら、そこで誕生日を迎えてしまいました。。浜松町のとあるバーにて。

今年の誕生日は一番ほしかったものを自分で自分にプレゼントしてみました。公の場では言えませんが(変なものではございません)、これにより、少しプライベートにも時間をおいて、2009年は仕事とプライベートを両立できる人間になれればと思います。

そんな昨日もオフィスで働いていると、ビジネスパートナーの社会保険労務士に、「早く帰ったほうがいいですよ」と(笑)

そうそう、もうひとつの誕生日プレゼントとして、いつも仲良くさせてもらっている会計士より、一件お仕事のご紹介をいただきました。ちょうど自分の経験済み分野のお仕事でもあり、お引き受けさせていただきました。

汐留グループスタッフの1人からは「アラサーにまた一歩近づきましたね」とメールが届きましたが、そんなことはあまり気にせずに楽しんでまいります。

とりとめもない文章となりましたが、今年もよろしくお願いいたします。

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「勝ち組企業」の就業規則

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この本は、以前オフィスまでお邪魔して、直接お話をお聞かせいただいた社会保険労務士の下田先生に、手渡しでいただきました本です。

すぐに読ませていただきまして、とても新鮮でした。

その会社にふさわしい就業規則を作成すれば、従業員のモチベーションをあげることができる。

就業規則といいますとどちらかというと、事前に問題が起こらないようにリスクヘッジという意味合いが大きいかなと思っていましたが、この本は非常に前向きに就業規則を捉えていらっしゃいます。

下田先生の思い、人柄が出てらっしゃるいい一冊だと思います。

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謹賀新年 あけましておめでとうございます。

2009年、明けましておめでとうございます。

今年は1年間すでに不況が続くものと予想される厳しい1年間になりそうですが、景気にあまり左右されることなく、また、プライベートにおいても充実した1年間になるようにと頑張りたいと思います。

自分は今北海道におりまして、少しゆっくりしていますが、また4日には東京に戻ります。「北海道はこんなに寒かったのか。。。」と思うほど、厳しい寒さです(笑)

2009年も、前川&汐留グループをよろしくお願い致します。

                           2009年1月1日元旦
                         グループCEO 前川研吾

49H

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