人材採用支援

人材採用に関してリクルーティングに関する社内体制の構築を支援しています。経営理念から通じる人材に関する理念構築、採用に関する専用ウェブページの作成、SNSを利用した採用活動、リファーラル制度設計に至る様々なプロセスについてアドバイスをさせていただきます。良い人材を採用するためには、良い会社になることが必須であると考えており、そのために経営者とともに人材採用の仕組み作りをお手伝いいたします。

教育支援

人材教育に関しても新人研修やマネジメント・リーダーシップ研修をオーダーメイドでご提供いたします。また外国人従業員に対する教育等に関しても多言語で対応が可能です。良い人材が定着するためには、良い教育環境が必要であると考えており、人材が活躍するための効果的かつ効率的な仕組み作りをお手伝いいたします。

汐留パートナーズの人材採用・教育支援の特徴

フットワークが軽くスピード感をもったご支援が可能

汐留パートナーズは業界では平均年齢が若く、フットワークが軽く行動力のあるメンバーが集まっています。人材採用・教育業務のサポートにあたってスピードは極めて重要ですので、人材採用・教育業務におきましても、スピード感をもったご支援をお約束いたします。

少数精鋭によるコストパフォーマンス抜群のコンサルティング

人材採用・教育に関連して様々な問題が発生します。汐留パートナーズでは、人材に関するプロフェッショナルが揃っているため、人材採用・教育の過程で生じた諸問題に対して適切なプロフェッショナルを配置することで、少数精鋭でありながらコストパフォーマンスの最大化を実現しています。

英語や中国語など多言語によるサービス提供が可能

汐留パートナーズには英語や中国語が堪能なバイリンガルスタッフが多数在籍しております。昨今外資系企業の日本進出が増加しております。また日本企業の従業員が海外現地法人へ出向するケースも増加しております。そのような場合には英語や中国語を用いて人材採用や教育業務を行っていく必要がありますが、多言語でサポートをさせていただく事が可能です。