読書の秋

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こんにちは。

初めて本ブログを書かせて頂きます。
4月に入社した矢野と申します。
どうぞよろしくお願いします。
 
読書の秋ですね。
私は季節にかかわらず、毎日何らかの本を読んでいる読書大好き人間です。
 
先日ある小説を読み進めていくと、前にも読んだことがある本だと気づきました。
10年以上前、新卒で働きはじめた時に母に勧められて読んだもので、
職場の人間関係や恋愛に悩みながらも前向きに頑張る新人OLたちが登場する短編集でした。
 
全く同じ内容の本でも、前回読んだ時とは違う登場人物(先輩OLなど、、、)に共感していることに気づき、不思議な気持ちになりました。
 
立場が違えば見え方も考え方も違ってくるのは当たり前ですが、
自分の狭まった視野を広げてくれたり、忘れてしまっていた感情を思い出させてくれるのが読書の良いところですね。
 
さて、最後に今気になっている本を一冊紹介したいと思います。
 
俳優の鈴木亮平さん著書『行った気になる世界遺産』
 
海外旅行に行けない今だからこそ読みたい旅行記です。
しかし、鈴木さんは本書に出てくる世界遺産には行ったことがなく、爆発した妄想で書いているそうです!
 
皆さんも秋の夜長に読書を楽しみましょう。
 

矢野

自分の収入分からない問題@年末調整

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こんにちは。
年末調整の季節がやってきました。
今年は変更点も多く、書類もまた複雑になりました。

特にお問い合わせが多いのが
「収入は何を書けばよいのか分からない」
「所得欄の書き方が分からない」
という内容です。

年末調整で必要なのは、あくまでも収入の「見積額」です。
収入の見積額の把握方法については、いくつか方法があります。
①明細を見て、毎月の支給額×12に賞与額を足して計算する
②去年の源泉徴収票の「支給金額」欄を転記する
③会社の担当者に問い合わせる
※非課税交通費や立替経費は含まない、といった細かいルールもありますが
 ここでは考慮していません

真面目な方ほど悩みがちですが、
個人的には「この金額が正しいと思う」という金額を記載すれば問題ないと思っています。
実際の計算は確定した支給額をもとに、所得税額の計算を行いますので
所得の見積額と実際の所得が一致しなかったからと言って
不利益が生じることはありません。
ただし、給与以外の収入がある方は、こちらも忘れずに正しく申告することが必要です。

年に1回のことではありますが、いちど覚えてしまうと来年以降悩む時間が少なくて済みます。
また、今年会社に提出したものの控えを自分用に取っておき、
来年参考にすることもお勧めです。

これから本格的な冬がやってきますが、慌ただしい季節、どうぞご自愛ください。

武藤

子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります!

育児や介護を行う労働者が子の看護休暇や介護休暇をより柔軟に取得できるよう
育児・介護休業法施行規則等が改正され、
令和3年1月1日から時間単位で取得できるようになります。

〇これまでの課題は何だったの?

育児介護休業法では、小学校に入学する前の子を養育する社員や
2週間以上の期間にわたり常時介護を必要とする状態である家族の介護をする社員に対して、
社員本人からの申し出があった場合、
年次有給休暇とは別に年に5日を限度(対象家族が2人以上の場合は10日を限度)として、
子の看護休暇・介護休暇を与えることを義務付けています。
現在、子の看護休暇・介護休暇では、1日単位に加えて、半日単位での取得が可能ですが、
会社に特別な定めがない限り、1時間や2時間といった半日より短い単位での取得はできません。
また、1日の所定労働時間が4時間以下の社員については、半日単位の取得ができないことになっています。
しかし、子の看護休暇・介護休暇を取得したいとき、
必ずしも半日や1日の休暇を取得する必要がないこともありますよね。
そのため、より柔軟に取得ができるよう、改正が行われることになりました。

〇どのように改正されるの?

まず、1日の所定労働時間が4時間以下の社員については、半日単位での取得ができませんでしたが、
改正後は1日の所定労働時間に関係なく、時間単位での取得ができるようになります。
ただし、週の所定労働日数が2日以下の社員や雇用期間が6ヶ月未満の社員、
子の看護休暇・介護休暇を時間単位で取得することが難しい業務
(長時間の移動を伴う業務や流れ作業方式や交替制勤務等)に就いている社員については、
労使協定を締結することにより、時間単位の取得の対象外とすることができます。
時間単位の「時間」とは、1時間の整倍数の時間をいいますので、
社員が希望する時間数で取得できるようにする必要があります。
また、法令ではいわゆる「中抜け」
(就業時間の途中から時間単位の休暇を取得し、就業時間の途中に再び戻ること)
ありでの時間単位の休暇の取得までは求められていないのですが、
法を上回る制度として、「中抜け」ありでの取得ができるよう企業に配慮を求めていることから、
より柔軟に取得できるように検討すると良いかもしれません。

〇何をする必要があるの?

子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得ができるようになることについて、
社員への周知や就業規則の改訂を行いましょう。

〇最後に・・・

少子高齢化が進み、育児や介護をしながら働く人が増える中で、
社員が働きやすい、働き続けることが可能な環境を整えていくことは、
労働生産性の向上や、優秀な人材に選ばれる企業づくりにもつながるでしょう。
今回の法改正をきっかけに、それぞれの会社にあった取り組みをされることをお勧めします。

弊社ではわかりやすい動画を制作しておりますので、よろしければご覧くださいませ。

池田優子

港区の若い社会保険労務士【汐留社会保険労務士事務所】

10月の終わりに

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こんにちは 照屋です

早いもので、今年も2ケ月を残す頃となりました。
そんな10月の終わりに、カレンダーを見ながら「そういえば10月は祝日がなかったなぁ」などと
思っていましたが、10月!と言えば「体育の日」があったはず?ハッピーマンデーで10月では
なくなってはいるけれど、今年はどうしたのか?と考えてみると、今年は10月の第2月曜日の
「体育の日」は7月24日に移動。「スポーツの日」と名称を変えて祝日になったのでした。
これは東京オリンピックの開会式に併せた2020年のみの措置で、それに伴い「海の日」が前日の
23日にスライドした結果、7月は4連休となりましたが10月は祝日が無い月となってしまったのです。

 新型コロナウィルス感染症拡大の影響により、東京オリンピックは2021年開催予定と変更に
なりましたが、どうなることでしょう?予定では、7月23日がスポーツの日(開会式)になるようですが、
まだ正式決定はしていないようです。
2020年は、いろいろなことが重なりそれどころではないですが、来年のカレンダーを見ながら
旅行の計画を立て、心おきなく旅を楽しめる日が1日も早く戻ることを願いながら
 
季節の変わり目、皆様も体調管理に気を付けてお過ごしください。

準備はOK?!令和2年度の年末調整の改正点について

いつも弊社のブログをお読みいただきありがとうございます!
10月も半ばに入り、事務所内では今年も年末調整に向けて、顧問先様への書類の発送準備に
取り掛かる時期になり、年で一番?慌ただしい時期が始まります。
今年から新たに保険料控除証明書等が電子データで取得できるようになるなど、
政府の年末調整の電子化を推する動きもあり、
年末調整を紙ではなくクラウドサービスなどを利用して行う企業も増えてきています。
ちなみに弊社もクラウドサービスを利用し、自社の社員の年末調整手続きを行う予定です。
さて、今年度の年末調整は2018年度に続き、各種控除額等に大幅な変更がありますので
今日は年末調整の変更ポイントをおさらいしたいと思います。

<給与所得控除の改正>
給与所得控除とは給与収入から一番はじめに差し引ける控除額のことで、自営業でいうところ
の経費のようなものです。
今年度から下記のように給与収入に応じて控除額が引き下げとなりました。

(1)給与収入が850万円以下の場合
   給与所得控除額が一律10万円引き下げられました。
(2)給与所得控除の上限額が適用される給与収入の改正
   給与収入1000万円超から850万円超へと引き下げられました。
(3)給与所得控除の上限額の引き下げ
   上限額が220万円から195万円へと引き下げられました。

なお、上記の改正により、各種所得控除等を受けるための扶養親族等の合計所得金額要件も
併せて変更となっています。
あくまでも合計所得要件が変更になるだけであって収入ベースは変わらないのでご注意ください。

<基礎控除の改正>
基礎控除とは、本人に対する控除で、改正前は誰でも一律で差し引ける控除でした。
改正により合計所得金額に応じて差し引ける控除額が変更となりました。ちなみに、
合計所得金額が2400万円を超える場合は基礎控除額が減る仕組みですが、2400万円を超えない場合は
控除額が10万円引き上げとなっています。
従って、合計所得金額が850万円以下の会社員は、給与所得控除と合わせて±0というケースが
ほとんどかもしれません。

(1)基礎控除額の引き上げ
   38万円から48万円へと10万円引き上げられました。
(2)基礎控除額の逓減
   合計所得金額が2,400万円を超える給与の支払を受ける人については、
その合計所得金額に応じて基礎控除額が逓減します。
(3)基礎控除額の適用なし
   合計所得金額が2,500 万円を超える給与の支払を受ける人については
基礎控除の適用はありません。

<所得金額調整控除の創設>
今年度から新設された控除です。所得金額調整控除とは、その年の給与等の収入金額が
850万円を超える給与の支払を受ける人で、特別障害者に該当する方又は年齢23歳未満の
扶養親族を有する方若しくは特別障害者である同一生計配偶者若しくは扶養親族を有する方は、
所得金額調整控除の適用を受けることができます

計算式:所得金額調整控除=[給与収入額(上限1,000万円)-850万円]×10%

給与収入が850万を超える方でも、育児や介護などの一定の事情がある方には配慮をしましょうと
いうことですね。

<年末調整関係手続の改正>
冒頭でも説明しましたが、生命保険料控除、地震保険料控除及び住宅借入金等特別控除
(平成31年(令和元年)以後の居住年)に係る年末調整関係書類について、オンラインでの取得が
可能となりました。ちなみに今日現在、すべての保険会社がオンライン取得に対応しているわけでは
ないためご注意ください。

その他、ひとり親控除の新設や寡婦(寡夫)控除の見直しも併せて行われています。なお、
これらの改正は令和2年分の年末調整から適用されます。(源泉所得税の計算への反映は令和3年1月から)

これらの改正に伴って、各種様式も変更となっています。
今年度は改正点が多いため、現場での混乱も予想されます。担当者は事前に改正のポイントを把握していただき
従業員からの説明に答えられるよう準備が必要です。
もちろん、ご不明な点がありましたら、お気軽に弊社へもお問合せくださいませ!

詳細は下記の国税庁のホームページからもご確認いただけます。
https://www.nta.go.jp/users/gensen/nencho/index.htm
年末調整がよくわかるページ

最後までお読みいただきありがとうございました。

asano

食欲(お酒)の秋

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皆さんこんにちは。
少しずつ肌寒くなってきましたね。
私の大好きな秋の季節真っ只中です。

食欲の秋、読書の秋と色々ございますが皆さんはどのような秋を過ごされておりますか?
私は秋になるとできるだけ町に繰り出し、おいしいご飯やお酒を楽しむことにしています。
今年はコロナの影響で例年ほどは外に出ていませんが、天気のいい日はなるべく出かけるようにしています。

そんな食欲の秋のお供にぴったりな粋なアイテムを今日はご紹介いたします。
皆さん、「グラウラー」というものをご存じでしょうか?
これは海外のビール醸造所で量り売りする際に使われてきた容器のことで、最近「ビール専用の水筒」として一般的に使われ始めています。
コロナ禍で飲食店のテイクアウトが広まったことに合わせ、お店からビールを持ち帰るという機会も増えつつあります。

かくゆう私も最近クラフトビールに興味を持ち始めたので、お気に入りのクラフトビールを入れて秋の夜長を楽しむといった粋な遊びを考えています。
スタバのコーヒータンブラーのようにお気に入りのビールをグラウラーに入れ、休みの散歩を楽しむなんて時代がすぐそこまで来ています。

お酒好きの方はグラウラー片手に秋の夜長を楽しんでみてはいかがでしょうか?
寒くなって参りましたのでお身体くれぐれもご自愛ください。

それでは失礼いたします。

北田

クラウドファンディングでの買い物

プライベート

こんにちは
初めて本ブログを書かせて頂きます。
4月に入社した坂谷(さかたに)と申します。
どうぞよろしくお願いします。

私が最近はまっていることについてお話しします。
それは、クラウドファンディングでの買い物!(のサイトを見ること)です。

クラウドファンディングとは
英語の「crowd(群衆)」と「funding(資金調達)」を組み合わせた造語で、
インターネットを通じて不特定多数の人から資金を調達する手法のことです。

従来、金融機関などから出資を得ることが難しかった事業でも、
自らインターネット上で応援者を募り、その共感が得られれば不特定多数の人から資金を調達でき、
ある意味誰でも気軽にビジネスに挑戦できる手段だと言えます。

日本でクラウドファンディングに注目が集まるようになったのは、
2011年の東日本大震災がきっかけだと言われています。
寄付をする際の新たな手段として急速に普及したそうです。

そのためクラウドファンディングといえば寄付のイメージが強いかもしれませんが、
この「寄付型」の他にもクラウドファンディングには「投資型」、「購入型」、「ふるさと納税型」などと様々な形があるようです。

そして、私がはまっているのがこの中の「購入型」と呼ばれるものです。

日本でも、現在多くのクラウドファンディングのショッピングサイトが存在するのですが、
当然ですがまだ市場に出てない商品やサービスばかりで、
こんな商品があったら便利だなとか、確かにこんなもの欲しかった!などといった
思いや夢を形にしたとっても素敵なものに溢れており、見ているだけでも新たな発見と感動を得られます。

これまで見ているだけで満足していた私ですが、先日ついに初めて、商品を応援購入しました。
お掃除用のコロコロの、コロコロ部分が紙ではなく洗って繰り返し使えるというとてもエコな商品です。

ただし、通常の買い物とは違い、商品が届くまでに数か月と多少時間がかかるのと、
受付終了期間までに目標金額に達成しなかった場合には、商品がキャンセルとなってしまうこともあり、
その点少し緊張感があります。

それでも、これから世の中に広まっていく(かもしれない)商品やサービスを
先取りして手に入れることが出来たり、その開発のようすを見守っていくことに楽しみを感じられる方は
一度利用してみても良いかもしれません。

何となく駆け出しのアイドルや歌手を応援する楽しみに似ているような気がします。

私も楽しみながら気長に待つことにします。

坂谷

新しい生活様式の一環

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皆さま、こんにちは。
新型コロナウイルスの影響に伴い、国や自治体から「新しい生活様式」が公表されておりますが、コロナ前と比べると、仕事や私生活など色々と様変わりした部分があるかと思います。

その一つとして、朝の通勤電車は、テレワークや時差出勤が浸透した事により、朝8時前後のピーク時に見られた「電車に乗り切れない!」といった満員電車は見受けなくなったように思います。
ただ、それでも元々人の多い首都圏の通勤電車では密になるケースは多く、朝の通勤電車の感染リスクは高いように感じます。

そこで皆様にお勧めしたいのが、定期券とは別に料金を支払い乗れる全席定員制の電車です。
私は毎日、この全席定員制の電車に乗り、住いの藤沢から勤務地の新橋まで通勤をしています。

ひと昔前は会社の重役などが出勤時に乗ってくるイメージでしたが、現在は、多くの鉄道会社に同様の電車が存在し、本数も多く値段もそれなりに手頃という事もあり、私のような平社員でも乗れる電車です! もちろん自己負担ですが・・

全席定員制ですので、確実に座って通勤ができるほか座席分以上の人が乗らない為、密になる事はなく感染リスクは大幅に軽減されていると思います。
また、テーブル・リクライニング付の座席でゆったり座って来れる為、1時間弱の通勤時間を有意義に使う事ができます。

都心から離れた郊外に住み+1万円程度の有料電車で通勤しても都内の家賃相場から比べると安く済むかと思います。
人の多い都心を離れ、海や山など自然の多い場所で休日を大切したいと思っている方は
次の引越しの際、新しい生活様式の一環として、有料電車での通勤を希望条件の一つとして住む場所を決めてみては如何でしょうか?

小宮山

2020年前半キャンプの思い出

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こんにちは、三澤です。

特に変わらずこれからもプライベートを小出しにして参ります。
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前回の三澤写真日記はこちら
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あいかわらずキャンプ沼継続中です。
そろそろキャンプ開始から1年経ち、通算16回行ってました。月に1,2回のペースです。
レンタカー代が馬鹿になりません。
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ここ何か月かで行ったキャンプ写真を共有させていただきます。
昔は雨予報だと中止してましたが、最近は雨の日にテント張るのが楽しくて仕方ありません。
皆様も楽しいアウトドアライフをお過ごしくださいませ。
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PICA富士西湖
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森のまきばオートキャンプ場
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嵐山渓谷月川荘キャンプ場
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若洲公園キャンプ場
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森のまきばオートキャンプ場2回目
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嵐山渓谷月川荘キャンプ場2回目
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上大島キャンプ場
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嵐山渓谷月川荘キャンプ場3回目
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本栖湖キャンプ場
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月尾根自然の森キャンプ場
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四徳温泉キャンプ場
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10月に入って

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こんばんは。10月に入ってGO toキャンペーンもついに東京が解禁になりました。
コロナ禍の中でどう経済を回していくのはまだまだ試行錯誤が必要かと思っております。

オンラインでの仕事、営業活動などもだいぶ慣れてきた、、という方が多いのではないでしょうか。
ようやく慣れてきた中で、これからが新しい時代の本番を迎えるように感じます。
何を変えて、何を変えないのか。
今までの発想だけでは、今後は勝ち残っていけないとも思います。
その為にも国の施策をはじめ、さまざまな情報には敏感になりつつも、
冷静な判断を取っていきたいと思う今日この頃です。
涼しくもなってきましたので、冷静になるにはとても良い季節ですね。

せっかく食欲の秋ですので、コロナに打ち勝つからだ作りをこの季節に行っていこうと
思います。

まだまだ落ち着かない状況ではありますが、
少しでも日本らしい季節の移り変わりが楽しめますように!

kawarabayashi